Cette rubrique, comme tout le reste du site va subir de profondes modifications dans les prochaines semaines... tic... tac...
Si des propos choquants ou diffamatoires sont tenus dans cet espace, nous vous remercions de nous en informer au plus vite.
Répondre Pseudo : vengeur masque
recue ce matin!!!!
ils ont besoin de pognon..
Pseudo : patrick.l
quel chanceux tu es ...ils pensent à toi en 1er :)))))))))
Pseudo : Leonarda
Moi ça m’inquiète: on est déjà le 6 janvier et je n’ai toujours rien reçu. D’habitude, le 2 ou le 3 janvier maximum je reçois cet impôt révolutionnaire en échange duquel une protection me sera accordée contre les attaques de différentes natures visant à entraver mon activité...
J’ai rien à faire ce week-end donc je passerai au siège de mon cdo pour faire le point et régulariser ma situation au plus vite . Ah merde , ça doit être fermé le week-end...
:-)
Répondre Pseudo : bn00
Bonsoir,
Diplômé de cette année, on m'a conseillé d'adhérer à une AGA pour ne pas avoir de majoration d'impôts. Apparemment les deux plus connues sont l'agakam et l'angak. Laquelle me conseillez-vous ?
De plus, est-ce préférable de faire appel à un comptable pour gérer ses comptes ?
Merci et bonnes fêtes !
Pseudo : patrick.l
pour 2017 si tu n'as pas adhéré à une AGA c'est trop tard. ( mais qu'est ce qu'on apprend en légis dans les écoles de kiné s ?)
il faut t'en occuper pour 2018 .
pour le comptable c'est plus prudent si tuas une compta compliquée
Pseudo :
Apparemment il faut y souscrire dans les 5 mois après le début de notre activité. J'ai commencé en aout donc j'ai encore quelques jours non ?
Pseudo : patrick.l
ca me surprendrait que ta demande arrive et soit traitée avant le 31 décembre .....
Pseudo : nikitwo
C'est pas jusqu'à mars pour une première adhésion ?
Pseudo :
attention! 3 interlocuteurs différents, 3 réponses différentes!
tu ferais bien de consulter une AGA pour connaître le règlement.
bonne fin d'année.
Pseudo : patrick.l
tu te trompes lourdement Hérodote.
si tu n'as pas d'AGA ton BNC est augmenté artificiellement de 25% pour le calcul de l'IR ...
donc tu as tout intérêt à avoir une AGA pour payer moins d'IR .
personnellement j'ai changé d'AGA en 2017 et je peux assurer qu'il faut s'y inscrire ( théoriquement ) avant le 31 janvier 2018 de l'année pour pouvoir être adhérent en 2018 .
Pseudo : reboot
Avec hérodote, cela termine toujours en histoire médique...
Répondre Pseudo : Kinaix
Bonjour à tous
Je suis à la recherche d'info sur la formation/prévention en entreprise : mode de fonctionnement,type de contenu,durée, tarification, facturation...
Avez vous déjà pratiqué?
Avez vous des idées? des suggestions?
Merci à vous pour vos réponses.
Pseudo : Hierocles
je ne comprends pas ta question tu veux faire de la formation ? c'est ca?
Pseudo : Kinaix
Oui je cherche à faire de la formation en entreprise type formation préventive. Je cherche donc à savoir si certains d'entre vous ont déjà une expérience dans ce domaine et comment les choses se passent pour eux .
Pseudo : vengeur masque
des que Patrick a fini il vient t'en parler!
Pseudo : patrick.l
lol....
j'ai fait ce genre de choses pendant des années ....
le souci c'est que c'est hyper compliqué de pénétrer le monde de l'entreprise quand tu es un petit kiné de base tout seul dans ton coin .
donc le mieux pour y arriver c'est de proposer tes services à des organismes de formation ( comme free lance ).
eux s'occupent du coté administratif des choses et toi tu fais les formations techniques....
enfin c'est comme ca que j'ai fonctionné pendant des années
Pseudo : jeandom
renseignes toi auprès du réseau cnpk ou kiné ouest prévention, c 'est un groupement de kiné qui mutualise les moyens et les contacts pour faire de la formation en entreprise .tu as certainement un cdpk dans ton département . Ce n 'est pas parce que tu fais partie de ce groupement que tu lui dois une exclusivité tu peux continuer à être free lance ou travailler pour d 'autres organismes mais c 'est une bonne manière de commencer
Pseudo : Kinaix
Merci pour ces premières réponses.
Je n'ai aucune idée des tarifs à demander... dois je me baser sur une équivalence type 2AMS7,5/ heure ?
Pseudo : patrick.l
60€/h c'est le minimum.
Pseudo : jeandom
En général une formation en entreprise est facturée entre 120 et 150 euros de l'heure
C 'est une obligation légale de l'employeur ; il cotise à un fond de formation et sera remboursé de ta prestation.
Pour cela il faut que tu aies un numero de formateur ce qui est devenu tres compliqué à obtenir . d 'ou l 'idée d 'etre prestataire de service pour un organisme ayant un numéro de formateur, par exemple le cdpk de ton département mais cela peut etre un autre organisme de formation ...
Je te suggere de te former ++ avant d 'aller affronter le montre de l 'entreprise ou les formateurs sont légion .
quelques notions "en vrac":
- Pour etre considérée comme une FORMATION ton intervention doit durer au moins 7h sinon c 'est une INFORMATION et risque de ne pas etre prise en charge par le fond de formation de l employeur.
- on ne manutentionne pas "dos droit" .
- on fait une visite preparatoire avant d 'intervenir sur site
- la force du kiné preventeur est son" coup d 'oeil" et pas forcement tout miser sur l 'ergonomie.
- Se mefier ++ de l entreprise (ou de son DRH) qui te contacte esperant une formation en urgence , au rabais , de deux trois heures pour etre raccord avec la loi et acheter la paix sociale :C'est tres frustrant de n 'avoir que trop peu de temps pour une pseudo formation où tu te fais engueuler par les stagiaires parceque il n y a aucune prise en charge des TMS dans leurs entreprise depuis des années ..
Voila , bon courage cela demeure un aspect passionnant de notre metier
Pseudo : Kinaix
Merci pour ces éclairages fort utiles et visiblement pour Jeandom avec une expérience dans le domaine.
Le côté formation obligatoire que j'avais totalement occulté!!
Toujours utile et sympa d'avoir un retour de confrère dans ce type d'exercice.
Répondre Pseudo :
Bonjour,
Alors voilà, en fait j'ai actuellement un problème avec mon ordinateur portable (offert par ma région). Il ne veut plus se charger et me met comme message "Un problème de Compaq Presario CQ71 batterie a été detecté, votre ordinateur risque de s'arrêter subitement". Or mon oridnateur n'a pas plus d'un an! De plus la garantie ne prend pas en charge les problèmes de batterie, et il m'est impossible de racheter un ordinateur. Et problème: On ne peut pas retirer la batterie sur ce type de modèle!
J'ai lu que la batterie pourrait avoir un problème, ou que peut être ce ne serait qu'un "faux-contact"... De quoi s'agit-il réellement? Dois-je aller chez un réparateur pour qu'il vérifie ma Batterie Compaq Presario CQ71 ?
quelqu'un a une idée, une solution ? (je sais qu'un chargeur d'origine Compaq coûte dans les 26.32€, mais bon hein !)
merci : www.magasinbatterie.com/Compaq-Presario-CQ71.html
Merci d'avance pour vos réponses!
Pseudo :
Virus ? Mauvaise ventilation sous l'ordi ? Voir un spécialiste , nous avons un informaticien qui suit notre ordi.
Répondre Pseudo : lente
Bonjour,
pour une CA de 78700€ en 2016, l'URSSAF me demande 8260€ de cotisations 2018. C'est pareil pour tout le monde?
Pseudo : patrick.l
fais le calcul :
Allocations familiales : 78700 € x 5.25 % = Z €
- CSG : (78700 + cotisations sociales non obligatoire ( madelin ) ) X 8 % = Y €
total Z+ Y
en gros 13% ....donc 13% de 78700 font : 10231....donc tout dépend des cotisations sociales non obligatoires mais ça me parait cohérent .
Pseudo : patrick.l
petit erratum il faut prendre le BNC et pas le CA ....donc ca colle grosso modo .
Pseudo : nicolas-bouron
Oui j'ai gagné 23000 euros et j'ai payé pareil
Pseudo : nicolas-bouron
blague du dimanche désolé
Pseudo : lente
Merci Patrick.
Pseudo : Bbr
A 78 000 euros tu n'as pas un comptable ?
Pseudo : Hierocles
CA 150 000 URSSAF pour 2018 15 000euros
Pseudo : patrick.l
la réponse d'Henri montre bien que le CA n'est pas important ..seul compte le BNC.
Pseudo : stefmasskin
Attends là,moi pas comprendre...Comment peut-on avoir 285000 euros de CA??? Plusieurs possibilités : il y a un zéro en trop (auquel cas, du coup, ça fait pas beaucoup)ou c'est le CA d'un cabinet de 2/3 kinés ou planning de 15 heures par jour, 6 jours sur 7, avec 0 semaines de vacances ou dépassement systématique important ou dernière possibilité: là clairement pour moi c'est de la kiné de m.... qui est pratiquée...
Pseudo : Hierocles
pas forcément, si tu fais des activités autres que la kiné a 16,30 euros de l'heure tu peux gagner correctement ta vie (et heureusement) coaching, sophrologie, formation, ext;;;
Pseudo : stefmasskin
Ah d'accord! On ne parle pas de kiné...
Pour ma part: honoraires actes conventionnés: 78267, cotisation URSSAF 2018: 5181
Pseudo : patrick.l
@stef .. dans le CA tu comptes tout ...y compris les rétros du ou des assistants ...
si tu as plusieurs assistants ton CA peut vite monter .
Pseudo : stefmasskin
Ah d'accord...Donc ma 2ème hypothèse...cabinet de plusieurs kinés. Je vais finir par comprendre...
Pseudo : Hierocles
oui dans le CA tu as les hono et les gains divers...
Pseudo : reboot
@Stefmasskin: c'est vraiment pas gentil de ta part de supposer que ton confrère "Henri" fasse de la kiné de "m.rde"... il possède peut-être simplement plusieurs appareils ODC...
Pseudo : stefmasskin
Mais même avec plusieurs appareils ODC il faut bien quelqu'un pour tenir le pistolet...A défaut de carabine parfois...
Pseudo : patrick.l
c'est tout l’intérêt de l’accès partiel ....
il ne reste plus qu'a attendre le déferlement des teneurs de pistolets roumains qui feront ca parfaitement pour moins cher qu'une femme de ménage ...
et devine qui va pouvoir les employer ?
Pseudo : reboot
Lol...
Répondre Pseudo : vengeur masque
je viens de recevoir ce matin mon attestation de paiement de la cotisation ordinale 2017!!!
incroyable!!!!
Répondre Pseudo : vengeur masque
" bonjour je ne pourrais pas venir je pars au Portugal en vacances !!!"
faites!
Répondre Pseudo : Vengeur masqué
" à vendre clientele à domicile 30 rdv par semaine...."!!!!
Pseudo : Jfk
Laissez l'annonce jusqu'en 2050, j'met ma main à couper qu'elle sera tjrs la
Pseudo : reac
Positive attitude !
Si il n'y a plus de boulot et bien on fera autre chose !
Répondre Pseudo : patrick.l
je recherchais une déclaration faite sur ce forum par notre chère présidente et qui datait de 2016 mais je m'aperçois que les sujets antérieurs au 09 décembre 2016 ont disparu.
est ce possible de les retrouver qqpart ?
Répondre Pseudo : Brisco
Bonjour à toutes et à tous.
Quelqu'un ici saurait-il m'indiquer sur quoi se baser exactement pour fixer la contre-partie-financière de la clause de non concurrence à préciser sur le contrat de mon futur assistant?
Rien à ce sujet sur les fantasques contrats ordinaux pré-remplis.
MercI!
Pseudo :
Pour moi Sur une clause de 3 mois. Tu fais si départ avant 1 mois un % et 2 mois un % sur un chiffre qui correspond à une rétro. Moi 1 mois c 1500 euros de pénalité . Mais on peut négocier le départ avant si il y a un rempla qui vient...Cela permet de responsabiliser l'assistant car j'ai connu des désertes de cabinet/abandon de poste.
Pseudo : Vengeur masqué
Eh ben!!!
Si certains ne comprennent pas ce qu'est une clause de non concurrence....
Vous apprenez quoi les gars au quotidien ??
A récupérer les diverses allocations ??
Pseudo : Brisco
Merci, mais j'ai rien compris à ces deux réponses.
Pour faire plus simple et concrètement, je mets quoi sur le contrat concernant cette putain de contre-partie financière?
Merci!
Pseudo :
Mon contrat fait par l'angak note tout cela lui ...
Pseudo : patrick.l
la contre partie financière : X mois de CA . ( à toi de définir la valeur de X )
Pseudo : Brisco
C'est enregistré,
merci bien pour ces deux dernières réponses.
Bon week-end!
Physiorama - 15 rue René-Guy Cadou - 35740 Pacé - physiorama@physiorama.com
Siret : 431 826 635 00036