Pseudo : Leonarda

Activité libérale ou salariée ?

Pseudo : Victory

Normalement, seuls les salariés nécessaires sont mobilisables, à voir dans le contrat de travail. Mais faut-il faire de la rééducation 7/7 24/24 ? Cela concerne plutôt en général les médecins, infirmiers, aides-soignants, ... mais rarement les kinés. En dehors de la kiné respi, nous pratiquons rarement des soins vitaux nécessitant d'être présent la nuit.

Pseudo :

Pfffff la vie est dure !!!!

Pseudo : Geo-la-fripouille

Ma femme et moi nous arrangeons (sommes libéraux tous les deux), un jour j’emmène chez nounou, un jour je vais chercher, un jour c’est elle.

Il y a pas de solution miracle, tout le monde passe par là. L’idéal est de trouver une nounou arrangeante pour les horaires ou les petits retards liés à un patient qui te tient la jambe...

Pseudo : Bichette

Si tu veux discuter avec des mamans kinés voici un groupe bienveillant et agréable sur facebook (groupe privé, il faut faire une demande) Maman & Kinésithérapeute en libéral....Infos, bons plans !
Félicitation!

Pseudo : Peg

alors à mon avis à 80.85 rdv sur 4.5 jours ça fait en moyenne 18 patients par jour
soit pas grand chose pour vivre à moins de faire des dépassements d'honoraires.
donc si tu veux encore réduire ça veut dire petit contrat ass mat ou tu bosses pour la gloire et dans ce cas autant profiter de ton bébé et rester à la maison.
il n'y a pas de solution miracle mais juste de savoir ce qui te semble bon pour toi et ton enfant.
personnellement quand ma fille était en nourrice l'amplitude horaire c'était 7h30 20h et ça s'est très bien passé.
Je n'ai levé le pied qu'à l'entrée à l'ecole.
en général ( je ne sais pas où tu habites ) les ass ont des amplitudes horaires assez larges.
dans tous les cas tu pourras lire et écouter tous les conseils, ce qui est important si tu n'as pas de grosses contraintes économiques c'est de faire ce que toi seule tu ressens !

Pseudo : Soubiro

Non

Pseudo : NaM

Pour ma part j'avais choisi un mode de garde qui me convenait bien (par contre inscription dès que j'étais enceinte) à la crèche familiale (nounou- flexible sur horaire qui amène l'enfant à la crèche une à 2 fois par semaine) .
Par contre c'est à toi de définir quelles sont tes priorités, et personne ne peut répondre à ta place.
J'avais choisi de ne travailler que 4 jours par semaine et terminer impérativement à 18h (cabinet de 3 kinés). Bien évidemment le CA baisse. Mais dans la mesure où c'est ton choix, tu le vis bien.
Ceci pour ma 1ère, ensuite pour les 2 autres j'ai travaillé à mi temps (toujours même mode de garde) . Je ne travaillais que le matin jusqu'à 15h (en non stop) puis je m'occupais de mes 3 filles. Mon mari démarrait son activité vers 13h (il est salarié) pour que nous puissions gérer les éventuelles maladies et impossibilité de les amener chez la nounou.
Ca a fonctionné pour nous, on a géré les maladies, les grèves scolaires, les impondérables.
J'ai travaillé comme ça jusqu'à ce que ma dernière entre au collège. J'ai augmenté mon temps de travail au fur et à mesure en fonction de leur autonomie.
Depuis le/la covid je suis dans un tout petit cabinet toute seule où je travaille TLJ mes 3 filles étant grandes.
Je ne regrette aucun de mes choix pour elles et pour notre famille.

Pseudo : Romy

Merci à tous ceux qui ont apporté des répondes constructives !
J'exerce en milieu citadin et les nounous font du 8h-18h pour la plupart donc c'est assez restreint.
Peg : 7h30-20h me parait énorme pour un bébé, même pour toi qui ne devais pas beaucoup profiter de ta fille au final.
Bichette : je connais le groupe mais mon message n'a pas été validé sous prétexte que le sujet aurait été abordé à plusieurs reprises.
Faut que je fasse un peu les comptes entre ce que va coûter le mode de garde et le CA que je peux espérer faire !

Pseudo : Geo-la-fripouille

En effet Peg, tu n’as pas dû voir beaucoup ta fille. Mais tout ceci est un choix personnel.

Romy, Tu gagneras toujours plus en travaillant et en laissant ton bébé chez la nounou, mais libre à toi de voir la qualité de vie que tu recherches.

Tu as des tarifs très variables d’une nounou à une autre. Avec ces horaires, tu peux faire 80 pat/sem. Éternel débat mais peut être que quelques rdv peuvent être pris toutes les 20min.

Pseudo :

90 % d'entre nous ont eu des bébés, et ont pu faire avec, t'inquiète!

Pseudo : gilloutyyann

Peg, descends de ton arbre, 85pts/semaine ça donne un revenu correct,surtout dans ta banlieue, merde alors

Pseudo :

quand peg sera salariée en milieu hospitalier, elle comprendra

Pseudo : Peg

@sans pseudo. ..
Je pense enfin j'espère que le commentaire de gilloutyyan était du 2nd degré !!...
ceci étant je cherche un salariat. ..
avec mon ancienneté plus de 2300 balles alors soit je ne sais pas compter soit 85 patients par semaine et les charges tu gagnes moins. .
tu ne me connais pas , évite les jugements hâtifs. ...
et concentre toi plutôt sur une réponse à donner à Romy!....

Pseudo : drhouse

pour permettre à chacun de se faire sa propre opinion .

85 * 16.13 /2 *50 /12 font : 2856€/mois

Pseudo :

Bonsoir Peg,
le commentaire de Gillou n'est pas du tout du second degré, c'est un fait qu'avec 85 patients par semaine on gagne plus que correctement sa vie et bien plus que 2300 euros (ce qui est déjà un bon salaire).
Alors sans te connaître ni te juger mais on te lit: tu as une DS rose, une 308, tu lâches 2000 euros par mois (à 20% de rétro) à ton cher titulaire depuis plusieurs décennies, tu fais de multiples formations coûteuses (même du prélèvement nasal!), etc, etc, etc... on se fait donc une petite idée de ton train de vie.
Cela n'est pas une critique, c'est très bien si ça te va et il y a des choses positives dans tes messages, mais il faut arrêter avec la "victimisation", la "paupérisation", le "smic" et toutes les autres conneries qu'on peut lire ici et ouvrir un peu plus les yeux.

Pseudo : Cannepourvieux

Et je ne sais pas pourquoi mon pseudo ne s'est pas affiché sur mon dernier message.

-Cannepourvieux-

Pseudo :

merci pour ton intervention ma petite cane

Pseudo : Peg

pfff!!!...
en fait oui j'ai compris une chose ce soir. .enfin plusieurs. .je suis une privilégiée qui ne s'est pas occupée de sa gosse bien trop occupée à faire des formations et à polir sa bagnole !!!..
si ça ne me rendais pas triste, je pourrais trouver ça drole !!
les formations ça ne coûte pas une blinde. .il faut juste bien les choisir et avoir envie de ne pas vegeter dans une profession qui évolue très vite.
il faut avoir envie de travailler en dehors des heures de boulot.
et si ma relation avec mon confrère se passe si bien cest sûrement parce que le fric ne m'intéresse absolument pas,lui non plus !.
j'ai un cactus..rose framboise en effet. ..la classe à Dallas !!..
Je vis en loc avec ma fille, bizarrement elle est particulièrement équilibrée et excellente élève. ..elle veut faire médecine ou kiné !
la pauvre !!...
Je vous trouve un peu durs et je n'ai pas la resistance de gv !belle soiree à tous les bien pensant !

Pseudo : gilloutyyann

eh ho c'est bon là
je disais juste que le revenu moyen du kiné moyen à 90 patients moyens par semaine était quand meme pas dégueu
faut arrêter de cracher dans la bonne soupe, et regarder le brouet des copains à côté.
évidemment ,si on regarde la côte de boeuf de Gv et sa vie de maboule au boulot...

Pseudo : Romy

Je vais déjà essaier de voir une nounou avec qui le courant passe bien et je verrai comment je peux gérer l'activité pro en parallèle !
Il y a quelques années, avec en moyenne 80 patients/semaine et 4/5 semaines de congés par an, je déclarais en moyenne 40.000 euros de BNC. C'était l'époque où j'étais assistante, je n'avais pas de matériel à amortir ou emprunt pro ou 1autre, pas de frais kilométriques, pas de dépenses mirobolantes avec le compte pro. J'ai toujours pensé que je gagnais super bien ma vie sans aucune responsabilité de gestion de cabinet.
Alors oui je faisais pas mal de domiciles côtés à 9.5 et j'avais aussi de bonnes cotations au cabinet dans l'ensemble mais j'ai toujours pensé qu'on pouvait s'en sortir en faisant 40h/semaine avec un patient/30 min.
J'avais pu négocier une redevance mensuelle plafonnée, compte tenu de mon investissement au sein du cabinet et de mon côté "je bosse sérieusement ".
A l'époque, j'étais célibataire et j'assumais seule mon achat immobilier de surcroît.
Bref tout ça pour dire qu'on peut s'en sortir à ce rythme de travail là.
Les cotations jouent beaucoup.
C'est sûr que ça ne doit pas donner le même BNC si on ne fait que du cabinet à 7.5, si on se tape des kms ou autres dépenses...

Pseudo :

que vient faire "gv" dans cette histoire???
quelle resistance ???

Pseudo : Geo-la-fripouille

Ha c’est renouvelé. Nous verrons en fonction du monde qui viendra...

Pseudo :

CA effectué ou encaissé????

Pseudo : Geo-la-fripouille

Comme au précédent confinement, il s’agit du CA encaissé, contrairement au l’aide de la CPAM qui était sur les actes effectués (et vérification de la déclaration en décembre prochain).

Pseudo : reboot

Merci Victory

Pseudo : Victory

Un CA est toujours encaissé, à partir du moment où il s'agit d'une comptabilité recettes-dépenses (et non créances-dettes pour certaines professions, mais rarement la nôtre.)
L'aide de la CPAM calculée, elle, sur l'activité est également reconduite pour le mois de novembre, mais ça sera plus difficile d'y avoir droit si l'on maintient une certaine activité.

Pseudo :

un CA est toujours encaissé?????

et tu appelles comment les recettes effectuees non encaisées????

Pseudo : Victory

Tu appelles ça des actes non facturés si ça te fait paisir, mais jamais un CA.
Un CA, c'est de la comptabilité, donc quelque chose qui apparait sur ton compte bancaire. le fonds de solidarité se base sur la comptabilité, pas sur ton activité, contrairement à 'aide de la CPAM.

Pseudo : fmkiné

cela signifie que si l'on attend la fin du mois de novembre pour facturer et encaisser les actes effectués ce mois ci, on peut percevoir l'aide de 1500 euros? il n'y aura pas de vérification?

Pseudo : pedrodeb

je pense que ça passerait légalement même si c'est pas très honnête, c'est quand même un fond de solidarité et je pense que certains en auront vraiment besoin...
Mais bon dans ce monde procédurier du chacun pour soi vous pouvez tenter le coup...

Pseudo :

nous sommes dans la capacité de travailler comme la semaine dernière, ouf, le fond de solidarité ne nous concerne pas.
sans parler d'être honnêtes, soyons logiques.

Pseudo : Victory

C'est légal, même en cas de contrôle sauf changement de loi, moral peut être moins.
C'est aussi pour ceux qui auraient une forte baisse d'activité ce mois-ci avec les annulations de patients craintifs, ou en cas d'hécatombe Covid dans le quartier.

Pseudo : maurice

Carte de professionnel de santé ou carte de l'Ordre de l'année

Pseudo :

Beaucoup en France n'ont pas d'employeurs et ils y arrivent...

Pseudo : Moins

Merci Maurice. J'aura pas dit qu'avec la CPS suffisait. J'ai aussi trouvé le moyen de faire l'attestation sur le portable donc pas besoin d'imprimer. Ça me paraît plus pratique car, vu que ce confinement n'a que commencé, imprimer un nouveau papier chaque jour me paraissait trop.
Sans pseudo, vraiment rien d'autre à faire pour venir mettre des commentaires qui n'apportent rien?

Pseudo : Asv kn

@moins : sans pseudo est un troll qui ne doit pas être kiné.

Pseudo : Geo-la-fripouille

Perso, ma CPS reste toujours au cabinet. Je me fais une attestation numérique chaque matin.
Celle-ci était déjà disponible lors du précédent confinement (et le sera sûrement au 3eme, au 4ème par contre on en fera plus car on en aura marre !).

Pseudo : Peg

ma cps reste au cab également par contre la "carte" ordinale est valable.
donc pas besoin d'attestation pour les déplacements pro.
Belle journée !

Pseudo : Romy

Bonjour,
Me concernant, mes patients ne portent malheureusement pas de masque à domicile.
J'ai une population très âgée en soins.

Pseudo : jphi

J’ai eu 2 arrêts d’un mois (il y a 2 ans puis cet été) pour intervention chirurgicale.
La MACSF m’a payé très rapidement (moins d’un mois) et sans aucune tracasserie du type contrôle médical.

Je n’en dirait pas autant de l’Unim chez qui j’ai un contrat secondaire qui ne m’a toujours pas réglé l’arrêt de juillet 2020, malgré des tas de relances, je vais résilier ce contrat !

Pseudo :

nous n'avons le droit de faire aucune attestation

Pseudo : Peg

c'est à l'accompagnant de le faire.
infos sur le site du cno sinon

Pseudo : drhouse

tu peux oui mais il n'y a aucune urgence .

Pseudo :

moi je l'aurai deja fait suite à l'obtention du DE!!

Pseudo : Asv kn

@pourquoi faire simple ?

Pseudo : adeli

C'est-à-dire?

Pseudo : kineschambery

Pour la sécurité de l'immeuble ça sera refusé; sinon à quoi servent les interphones. C'est pour cela que les professions libérales sont tolérées , mais ce n'est pas du tout pratique. J'ai connu cela et j'ai déménagé pour ça.

Pseudo : BloB

Seule possibilité : obtenir l'accord des copropriétaires avec mise à l'ordre du jour de ta prochaine assemblée. Je l'ai fait il y a 20 ans. Il ont accepté à l'unanimité (petit immeuble). J'ai vendu le fait de couper l'ouverture automatique lorsque je ne suis pas là (nuit/week-end).

Pseudo : kineschambery

Oui Blob sur un petit immeuble et il y a 20 ans... Avec l'insécurité grandissante ... mais bon il faut essayer quand même, demander à la prochaine AG

Pseudo : BloB

Faut faire du lobbying.
Par principe les propriétaires n'aiment pas une profession libérale dans leur immeuble, vas-et-viens permanents d'inconnus,insécurité, problème de parking, incivilités parfois. On est, de fait, une nuisance pour leur tranquillité. Il faut en avoir conscience et donc faire un effort particulier envers eux. Tôt ou tard on aura besoin de l'appui de la copropriété (travaux, aménagements, transformation du local pro en apparts de loc., etc.), alors toujours favoriser les bonnes relations. Pas plus tard qu'il y a pas longtemps, lassé d'ouvrir chaque matin depuis 20 ans 8 volets, j'ai installé des volets-roulants sur l'ensemble de mes fenêtres, personne ne l'avait jamais fait, mais personne ne s'y est opposé. Un chieur ou deux et j'étais mal...

Pseudo : Romy

Bonsoir !
C'est le système que j'ai à l'heure actuelle, pilotable depuis un combiné visiophone avec possible d'activer et de désactiver à ma guise l'ouverture automatique, en actionnant simplement une touche.
En somme, quand je suis là, c'est activé. Quand je pars à domicile, c'est "off" ce qui fait que çà n'altère pas la sécurité de l'immeuble puisque personne ne rentre en mon absence.
Je suis également propriétaire et n'ai rien demandé en AG.
Petite précision : il y a ensuite une 2ème porte avec digicode dans mon immeuble. Donc ceux qui veulent rentrer sans avoir rdv sont de toutes façons coincés !

Pseudo : adeli

J'ai trouvé le texte de loi concernant cette problématique; il est nécessaire d'avoir un vote ne AG selon les modalités suivantes: https://www.macsf.fr/exercice-liberal/local-professionnel/fermeture-porte-entree-immeuble-copropriete

Pseudo : sissipp

Moi j’ai un bouton déporté que je commande au pied ou à la main.