Pseudo : patrick.l

ca dépend ...
si ton RFR ( revenu fiscal de réference ) 2016 est supérieur à 28K€ tu es OBLIGE de télédéclarer ...

donc pas de déclaration papier à recevoir.

Pseudo : geofree

En effet il fallait faire ça en ligne. C'est fait. Merci.

Pseudo : patrick.l

ah oui quand meme .....des sous-broutilles en fait ....

ridicules ces mesurettes . autant rester dans la situation actuelle, à mon avis .

Pseudo : momo88

consternant...

Pseudo : ahbon

Rien de concret passons a autre chose...vu le peu de considération qu'on les kinés...

Pseudo : axis

continuons les nego nous n'aurons que des contraintes

Pseudo : Pimousse

Quand je vois ça, ça me dégoute honnêtement.
Je me demande vraiment pourquoi je bosse...
Autant retourner a l'hosto, oui je serai payée moins, mais j'aurais une meilleure retraite, des congés, je serais couverte en cas de maladie, arrets etc... Entre ça et les impots..
J'aime vraiment mon métier mais je me demande si je ne vais pas faire autres choses... Quoi étant la bonne question...

Pseudo : Hierocles

le seul moyen c'est d'appliquer des DH (avec tact et mesure) pour travailler sereinement et sans se sentir diminué

Pseudo : rp17

Bonjour,
impossible d'accéder à la page "https://nego-kine.fr/blog/kines-demain-ca-ira-mieux-ou-pas".
Vous pouvez expliquer ce que l'on y trouve merci? Des nouvelles sur les négociations j'espère....

Pseudo : adeli

Une nouvelle réunion des négociations conventionnelles s’est tenue jeudi 4 mai 2017. Nicolas Revel, directeur de la CNAMTS a poursuivi la présentation de ses propositions.

Entre annonces déjà faites et nouvelles mesures sorties de nulle part, la rencontre n’a pas permis de lever nos inquiétudes.

L’Union a une nouvelle fois rappelé sa volonté d’une amélioration globale des conditions d’exercice des kinésithérapeutes, et non pas une succession de mesures isolées.

Les mesures proposées ont été détaillées les unes après les autres :

« Amélioration » des mesures incitatives en zones sous denses pour valoriser les kinésithérapeutes qui créent une activité, reprennent une activité déjà existante ou se maintiennent dans ces zones. Pas de proposition chiffrée.


Restauration d’une régulation au conventionnement en zone sur dense. La possibilité d’une dérogation pour exercer une spécificité (maxillo facial, vestibulaire) ou bien exercer en zone à forte activité saisonnière est conservée. Mais la dérogation n’est que de façade, car dès qu’une dérogation est validée, le départ d’un confrère n’entraîne pas d’arrivée par la suite. Pas de prise en compte de nos inquiétudes.


Refonte d’aide à la modernisation et l’informatisation du cabinet : + 50 € en 2018, + 100 € bruts en 2019. Avec des contraintes supplémentaires comme l’obligation de posséder une messagerie sécurisée et l’obligation d’équipement de la dernière version des logiciels Sesam Vitale.


Facturation du BDK dès la 1ère séance et revalorisation des BDK 8,1 et 10,1 à 9,1 et 14 : une mesure intéressante, ambitieuse, valorisante mais largement insuffisante si elle est isolée. De plus elle serait mise en application en 2019.


Création d’un acte BPCO sur la base d’une séance d’1h30 avec AMK20 : cela représente un AMK 6,7 par demi-heure. La possibilité de prendre des patients en groupe pour les séances d’ETP et renforcement musculaire est évoquée. Pourquoi pas, mais soyons ambitieux et créons un acte de groupe, mais pas seulement pour la BPCO comme l’Union l’avait proposé dès le début.


Valorisation de la prise en charge de l’AVC : l’UNCAM nous propose la création d’un forfait AVC en supplément de la cotation déjà existante, pour les patients sortant d’une hospitalisation pour AVC. Aucune proposition chiffrée cependant. A voir.


Evolution de la nomenclature pour la rendre plus descriptive et plus traçante : l’Union est d’accord sur ce point, mais cela n’améliore pas les faibles revalorisations proposées.


Facturation de 2 actes le même jour possible, seulement si les 2 actes sont 1 rééducation en rapport avec une ALD et 1 rééducation suite à une intervention chirurgicale : ce problème aurait dû être réglé depuis longtemps et cette proposition est très restreinte à 1 seule situation, ce qui n’est pas acceptable.


Conclusion : une série de mesures sans avoir toutes les informations sur l’enveloppe financière, la date de mise en application, et les conditions d’application n’a pas de sens.

RDV le 24 mai, qui doit être la dernière réunion. Enfin c’est ce qu’il se dit. Chacun devra amener ses propositions. L’Union continuera à suivre sa feuille de route avec ambition et fermeté face aux attentes des professionnels.

Pseudo : Vengeur masque

Les professionnels nattendent rien..la tête dans le guidon tant que les revendications sont nulles la sécu ne bougera pas..
Resultat ?
La tête dans le guidon
Des sous pour les cabinets usines et basta

Pseudo : rp17

Merci pour la réponse, même si bien-sûr cela ne peut pas nous réjouir...
100% d'accord avec vengeur: "La tête dans le guidon
Des sous pour les cabinets usines et basta"
triste réalité qui me réfléchir à un probable retour au salariat.

Pseudo : Hierocles

les cabinets usines soignent mal les patients ce qui augment les couts puisqu'ils restent en soins plus longtemps!
mauvais calcul de la part des cPAM

Pseudo : vengeur masque

peut etre pas aussi mauvais que ca puisque la secu ne bouge pas

faites donc un tour en Corse ou dans les DOM-TOM.....

Pseudo : reac

"Comment justifier"

Justifier à qui ? Au patient? À la sécu ? À ta conscience ?

Pseudo : Hierocles

ben si tu estime que cela suffit tu ne vas quand même pas rester à rien faire juste en attendant les 30mn??????
Ou autre séanario, c'est une kiné respi et ton patient est fatigué et dyspnéique, tu le fait quand meêm travailler 15 mn parce que c'est écrit,,,
allez réfléchis

Pseudo : reboot

@nat23: bonjour, ta réponse est dans ta question concernant le patient. Concernant la sécu, tant que tu n'es pas considéré comme un kiné "hyperactif" aucun soucis.

Pseudo : bil7ok

raison de plus pour boire un petit verre chez le ptient pour avoir les 30 min

Pseudo : Leonarda

Je ne suis pas spécialement pro-ordre mais si le contrat à été "validé" par celui-ci il n'y a pas sujet à discussion.

Pseudo : upsa

je ne suis pas non plus un pro,mais il me semble que tu devrais lui demander la rétrocession sur les actes qui lui ont été payes,et non pas sur les actes effectues.
enfin c'est ce que je penses!

Pseudo : patrick.l

le logiciel Véga a une fonction qui fait le calcul de manière automatique .

Pseudo :

20% sur les séances effectuées, précisé dans le contrat:c'est parfaitement clair.
Il n'y a pas a discuter.
Le paiement doit être réalisé.
A toi éventuellement d'encaisser le chèque un peu plus tard si ton assistant vient d'arriver et est un peu court pour te payer, mais il doit te remettre son chèque.

Pseudo : raph

gérance?

Pseudo : patrick.l

demande de conciliation au CDO puis Tribunal si pas de résultat en conciliation ....

pas de quartier contre les gens de mauvaise foi .....

Pseudo : Pioupiou

On touche là un effet pervers de la baisse constante des rétrocessions liée à la raréfaction et des assistants.Cette surenchère à la baisse(souvent en dessous des seuils réels de charges) est telle qu'elle n'incite pas les assistants à s'associer, c'est à dire débourser un capital qu'il n'est pas sûr de revendre à terme, pour souvent participer financièrement plus (avec le partage des soucis et responsabilités en cadeau).Leur point de vue est parfaitement logique dans ce contexte.Sachant que la reprise des cabinets ou les associations sont de plus en plus rares, ce cas est typique de l'évolution de la profession et de l'absurdité qu'il y a à vouloir absolument répondre à la demande de soins, à développer des cabinets et clientèles,à acquérir une débauche de matériels high tech ( pour rendre à vrai dire son cabinet plus attractif pour les assistants ) en sachant que personne ne voudra reprendre.

Pseudo : sissi734

pioupiou le probleme n'est pas la non association, mais le fait qu'il ne veule pas me payer ce qui est dû; et surtout jouer sur les mots ("redevance")pour se justifier alors que depuis toutes ces années, les 15% ne lui posaient pas de soucis; sa quote part de charge correspond à environ 11% de son chiffre par exemple; si je m'assoie sur ce trim dû, il en reste là m'a t il dit; sinon il veut me réclamer les 4% trop perçus tous les mois depuis 5ans. je n'ai jamais vu ça! certaines personnes n'ont pas de morale; j'ai mis fin a son contrat d'assistanat mais je ne lacherai pas ce qu'il me doit! 15% il est déjà bien loti!

Pseudo : brigitte

tu as affaire à un drôle de plaisantin: à 15% de rétro, tu n'as rien trop perçu, et il le sait bien.
Tu es une fille, il espère que tu vas te laisser baiser.
Ne lâche rien, vois cela avec ton cdo.
Il se comporte en ordure, ne le laisse pas faire.
Tu peux aussi raconter ton histoire à tes proches collègues, sans donner son nom bien sûr; s'il a passé 5 ans chez toi, il sera reconnu à sa juste valeur.
Mais fais-le payer ce qu'il doit et s'il t'a menacée, fais-le constater.
On en a assez de "ces merdeux qui nous disent qu'ils ont des couilles de gorille" comme disait un confrère qui se reconnaîtra!
En attendant des temps meilleurs...il faut se battre.

Pseudo :

surtout que l'appareil génital, est connu pour être tout petit

Pseudo : Romy

Bonjour,

Sacré cas !
Je crois que tu as quand même à faire à quelqu'un de particulièrement malhonnête.
Prends contact avec le CDO.
15% de redevance, même si nous ne connaissons pas tes charges, ce n'est pas grand chose vu la responsabilité que tu portes, toi, sur tes épaules.

Bientôt il faudra payer nos chers confrères pour les remercier de bien vouloir venir travailler au sein de nos cabinets.

La redevance comprend la mise à disposition de locaux (qui peuvent parfois coûter cher en entretien), le matériel et également la clientèle ce que beaucoup oublie.

Si çà fait 5 ans qu'il est là, évidemment, il a dû se faire connaitre, mais çà ne justifie pas son comportement actuel.

A ta place, je casserai le contrat, avec respect du préavis + conciliation avec CDO.
De toutes façons, je ne vois pas comment tu pourrais continuer à exercer sereinement à ses côtés.

Quand la confiance n'est plus là, je pense qu'il vaut mieux se séparer.

Pseudo : ph.collas

Heureusement que tu ne t'es pas associée avec lui.

Pseudo : reboot

lâches pas l'affaire sissi 734
Ph collas a raison, il te reste à voir le côté positif; vous ne vous êtes pas associés!
Tout cela me conforte dans l'idée de rester seul et de fermer mon cab sans remplacement lors des congés.

Pseudo : celinecahors

bien sur que j'ai mis fin a son contrat; du coup il va monter son propre cabinet; je vais lui renvoyer une lettre en recommandé pour qu'il me paye ce qu'il me doit...2000e...
le mec grace à moi il touchait plus de 100.000e de chiffre d'affaire; il a pas de figure!

Pseudo :

Il faut prendre contact avec ton assurance protection juridique qui va te conseiller avant de voir l'ordre dep qui eux devrons faire une médiation et ou une conciliation à l'ordre avec ( je te le conseille ) ton avocat payé par l'assurance et l'assistant va vite signer ton chèque !
Un contrat est un contrat et il faut lui faire comprendre. les assistants sont de plus en plus profiteurs car nous en manquons.
J'ai eu le cas et il a payé au final...
Bon courage et ne te laisse pas faire.

Pseudo : patrick.l

bien sur on le peut ...

tu as 2 possibilités .
soit tu utilises le forfait kilométrique , soit tu déduis les frais réels .

Pseudo : reboot

...tout dépend si la voiture à été achetée ou louée sous seing privé ou pas.
Perso, t'auras d'autres questions que celle ci dans le futur et l'aide d'un comptable est loin d'être inutile, sauf si le temps chômé ne t'intéresse pas beaucoup

Pseudo :

" loué sous seing prive"?????????

Pseudo : Bruno

Bonjour, bien sûr tu le peux, si ton véhicule est mixte, il te faudra juste différencier les kms privés de ceux professionnels, afin de ne déduire que le pourcentage pro. Il en va de même des frais de révision, assurance, et éventuellement amortissement. La comptabilité est assez simple, la nécessité d'un comptable subjective,par contre un bon logiciel ainsi qu'une association de gestion agréée te seront nécessaires. J'utilise depuis longtemps un logiciel qui fonctionne avec mon AGA, rien de bien compliqué, et les 2 te conseillent très bien.

Pseudo : reboot

erratum, le terme "sous seing privé" à été mal utilisé. Ce que je voulais dire c'est que si le véhicule est d'acquisition "privée" et que son utilisation est mixte c'est forfait kilométrique pro. s'il est d'acquisition pro c'est forfait km pro ou pourcentage des frais réels par rapport utilisation pro/privé. Enfin,à vérifier...

Pseudo : Annna

Merci pour les réponses

Pseudo : reboot

@Annna, on peut "déduire" le gasoil également...

Pseudo :

aucun impact tu bosses pour les autres!!!!
cest bien te dirait HAMON....

Pseudo : patrick.l

aucun sur les cotisations mais sur ton BNC un impact ...à la baisse

Pseudo : louis

Il faut bien en effet financer le revenu universel.

Pseudo : patrick.l

Louis , le promoteur du RU est à 9% d'intentions de vote dans les sondages de ce matin.....
peu de risques qu'il ne gagne .

Pseudo : Pioupiou

Pour revenir à la question: ton CA va augmenter,tu vas régler la TVA si tu dépasses le seuil, tu va régler plus d'URSSAF et de CAPIMKO puisque tes revenus vont augmenter.(simulation à faire en fonction de tes nouveaux chiffres de CA et revenus).
Tout ceci a un impact sur ce que tu vas réellement gagner sur ces retros.

Pseudo : patrick.l

la 1ere chose à faire est de vérifier si ton contrat t'autorise ce genre de chose .
ensuite le minimum est d'en parler à ton titulaire .

si les 2ere questions sont réglées alors je ne vois pas ce qu'il aurait à faire de plus que de parcourir les petites annonces comme pour un assistanat " normal "

Pseudo : patrick.l

pas de fondement sérieux à cette rumeur qui court depuis longtemps

Pseudo : reboot

Bonjour, cette rumeur est en fait l'envie des osteos exclusifs à trop petite patientele...

Pseudo : Guy Roux

Excellente requête!
Merci d'avance pour les nombreuses réponses.
Cela fait dix ans (bon anniversaire!) que je soumets la même question futile (bien évidemment restée sans réponse...au même titre que toutes les autres), mais est-il possible également d'avoir des enveloppes pré-timbrées pour vous faire parvenir le chèque tant mérité, c'est le cas normalement pour les abonnements?

Pseudo : Deus Ex Machina

Mais bien sûr mon cher Guy.
Du coup nous augmenterons vos cotisations qui s'élèveront à 280,76 euros l'an prochain pour bénéficier de l'enveloppe timbrée.
Il n'est pas beau ce deal ?

Pseudo : Djibril Cissé

Désolé, je ne connais que les timbres à 85cts, au plus rapide et dans la lucarne...
Pour ceux à 76cts, voir avec Platini ou l'Ordre, dont on attend une réponse ou même un signe ici même.

Pseudo : Ouroboros

Merci à l'Ordre pour cette "cellule" à l'écoute de ses cotisants et pour ses réponses aux nombreuses questions posées.
Pourrait-on également nous expliquer concrètement la nette différence de tarifs annuels entre notre Ordre (280 euros) et celui des infirmiers (75 euros)?
Merci également de répondre.

Pseudo : reboot

Je pense que les ordinés du conseil infirmier ne connaissent pas l'art de recevoir à la rotschild, aussi,tu ne dois pas connaître le prix d'un petit four à l'unité je pense!