Pseudo : Yves MKDE

Je vous conseille de prendre langue avec sa caisse de sécu de ce patient et d'attendre l'acceptation écrite de la caisse pour prendre en charge ce patient.
A mon avis le 100% ALD ne se justifie pas car la pathologie de l'ordonnance ne correspond pas au motif de l'ALD. Mais il y a aussi la responsabilité du médecin prescripteur qui est engagée. C'est pour cela que j'attendrai l'accord écrit de la sécu et si cela ne plait pas au patient qu'il cherche ailleurs.

Pseudo : Mohamed

Bonjour,

Est-ce le rôle du mk de vérifier si le traitement est lié à la patho ALD ? J'ai travaillé avec plein d'ordonnance dans lesquelles il n'y a pas de mention de patho à traiter.

Je pense qu'il est juste important de vérifier que le patient est bien à 100% ALD, le reste c'est le problème du médecin.

Pseudo :

éh bien non, je viens de faire un chèque de 600 euros à la sécu parce que j'ai traité un patient en ALD, dont la pathologie ne correspondait pas à l'ALD, ce que je ne pouvais pas savoir puisque je n'ai pas accès au dossier médical! ce n'est ni le patient, ni le médecin, ni la sécu qui paye, c'est moi qui rembourse, car je me suis fait payer avec l'ALD.

Pseudo : Yves MKDE

Pour Anonyme : Si vous avez gardez la trace de l'ordonnance et que vous pouvez prouver que c'est le médecin qui a fauté en écrivant dans la mauvaise zone, la sécu doit se retourner contre le médecin. Mais c'est une grande bagarre contre la sécu qui commence par reprendre même si elle est en tord.
Maintenant, il vous faut vous retourner contre le patient pour qu'il vienne payer les séances faites et s'il le faut le poursuivre par voie de procédure à ses frais.

Pseudo : kine

Toujours le meme probleme avec la sécu, on vient nous taper sur les doigts pour des erreurs qui sont la plupart du temps superficielles, et c'est le kine qui paie. On va bientôt travailler pour la gloire. Marre d'être payé a coup de lance-pierre, faudrait prendre en compte le travail effectué et les heures sacrifiées pour les papiers…
On est vraiment pris en otage, la sécu nous tombe dessus, et le patient se dédouane.

Pseudo : Leonarda

https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/affection-longue-duree-ald/affection-longue-duree-ald

Peut-être qu'à force de tousser/expectorer depuis des années il a développé une rigidité costale avec des dorsalgies, ce qui fait que tes soins rentreraient dans le cadre de l'ALD.

Pseudo : ALD

"" Pseudo : Yves MKDE
Pour Anonyme :
Maintenant, il vous faut vous retourner contre le patient pour qu'il vienne payer les séances faites et s'il le faut le poursuivre par voie de procédure à ses frais.""

De mon côté, j'ai posé la question au patient :D "Si la sécu se retourne contre moi parce que ça ne rentre pas dans le cadre de l'ALD, et que je dois ensuite vous réclamer le paiement, me réglerez-vous? "-Non" Je lui ai dit que si lui ne souhaite pas mettre 1€, moi je ne veux pas travailler gratuitement. Je lui ai proposé d'appeler son doc, il s'est fâché et est parti.
Je passerai quand même un ou deux coups de fil à son organisme pour avoir le fin mot de l'histoire...

Pseudo : Yves MKDE

Il faut dans ce cas faire en envoi en recommandé avec AR et après un mois sans réponse après le retour ou la distribution du courrier, faire une demande de saisie auprès du tribunal. C'est juste un formulaire à remplir (trois exemplaires) sachant que les frais se rajoutent à l'addition (ce qui est doit être mentionné dans le premier courrier). Cela peux aller jusqu'à la saisie sur salaire ou pension.

Pseudo : ALD

Merci pour la réponse.

J'ai du nouveau : le patient est à la MNH, j'ai appelé la section sécu de la MNH, "nous on ne regarde pas la pathologie, peut-être le font-ils à la CPAM, on a le secret médical donc si ça nous est transmis à 1OO% on verse à 100%", puis "si le medecin considère que ça mérite 100%, après tout c'est son travail blabla"...

Pseudo :

Te prends pas la tête demande l’association! Tu verras on ne pense pas à certaine chose que l’on découvre tous les jours dans la gestion du cab mais des collègues aussi !

Pseudo : Yves MKDE

Vous avez passez un contrat. Lisez le et voyez ce que vous pouvez faire.

Pseudo : jphi

Bonjour Budu

Ta réflexion, nombreux sont ceux qui se la font et on peut te comprendre.

Malgré tout je ferais quelques remarques:

Il faudrait faire le calcul des rétrocessions et des frais sur l'année.

Es-tu certain de ton chiffrage des frais de fonctionnement de ce cabinet : 400€ hors loyer me paraissent vraiment peu (EDF, EAU, Téléphone et internet, maintenance informatique, consommables: draps examen, pommade, électrodes, produits d'entretien, papeterie, CFE, assurance....renouvellement régulier du petit ou gros matériel, travaux réguliers de rénovation du local : peinture, sols...)

D'autre part, les titulaires payent plus de cotisation assurance maladie du fait de ta rétrocession classée en autres recettes et non honoraires conventionnés.

Ensuite : depuis combien de temps es-tu assistant dans ce cabinet?
Au début les titulaires vont te confier de leurs patients pour démarrer, ce qui peut faire baisser leur activité.
Au contraire, si tu es assistant depuis un moment, il doit être prévu une renégociation.

Pseudo : Geo

En effet ta rétro couvre largement leurs charges, d’après ce que tu dis...

Plusieurs solutions, sois tu joues carte sur table et tu leur primes ton point de vue : Tu demandes une révision de rétro voire tu proposes de t’associer à eux.
Ou tu t’en vas et tu montes ton propre cabinet hors zone interdite de ton contrat.

Ont-ils des difficultés pour trouver un assistant par chez toi ? Car 25% de rétro c’est quand même pas donné.

Certains titulaires se font du beurre sur le dos de l’assistant. En contrepartie, nous assistants sommes libres de partir quand nous le voulons.

Pseudo : jphi

Tu as raison : certains exagèrent .

Mais il faut voir cas par cas:
il y a une énorme différence entre un assistant qui participe vraiment à la vie, l'activité et la gestion du cabinet, et celui qui se laisse porter, en fait le strict minimum, les titulaires lui servant de secrétaires, femmes de ménage.....

C'est pour cela que la renégociation est possible : on se connaît et on sait la valeur de chacun.
Si un titulaire est heureux avec son assistant, il acceptera de diminuer la rétrocession (on sait ce que l'on a, on ignore ce que l'on pourra trouver....)

Pseudo : kinous

Si tu n'es pas satisfait, cherche un autre poste... ou installe-toi !

Pseudo : donald.t

vous me faites rire ….

certains exagèrent ….ils se font de la tune sur mon dos…..

mais il suffit de lire le contrat AVANT de le signer ….

APRES si on n'est plus satisfait soit on renégocie ( sans trop d'espoir ) soit on demande à s'associer ( encore faut il être prêt à acheter une partie de la clientèle ) soit on s'en va….

c'est aussi simple que ça ….

Pseudo : budu31

Merci pour vos réponses.

A vrai dire je ne suis pas encore leur assistante mais leur remplaçante pour le moment. Ils me proposent un assistanat car leur patientèle augmente et qu'on s'entend tous très bien.

Je n'ai encore rien signé. J'ai encore le choix donc d'accepter, de négocier ou de refuser. Et c'est pour cette raison que je suis sur ce forum. J'ai l'esprit ouvert, je souhaite comprendre le point de vue de mes futurs titulaires afin de trouver des solutions qui ne lesent personne. Ni eux, ni moi.

Pour répondre à vos questions/remarques :
- Je suis sûre des charges car c'est eux qui me l'ont dit. Lissé sur l'année, ça leur revient à 1260e/mois à 3.

- Par chez nous les assistants ne courent pas les rues.

Pseudo : Romy

Bonsoir !

Quand tu parles de plafond à 500 euros, c'est ce que tu verserais au total pour les 3 associés tous les mois?
Si c'est cela, ce n'est pas grand chose car si tu travaillais dans ton propre cabinet, tu ne ferais absolument rien avec ce montant là !

Voici ma vision des choses, pour être passée par les 2 statuts suffisamment longtemps pour en voir tous les aspects :
La rétro, pour moi, ne fait pas que payer une partie des charges. Elle inclut aussi la clientèle que tu exploites et qui remplit le planning, cette clientèle qui a été fidélisée grâce à l'investissement des titulaires.
En gros, d'autres auparavant ont fait le boulot pour toi et je pense que c'est cette reconnaissance aujourd'hui qu'il manque à certains assistants envers les titulaires.

Elle comprend le fait que l'assistant ne gère rien des enquiquinements d'ordre matériels que rencontre un cabinet.
En gros, la rétro mensuelle, c'est acheter la tranquillité de ton exercice libéral.
Tu verses un rétro conséquente, certes, mais tu as un planning garanti donc un revenu assuré là tout de suite.
Tu pars en vacances ? Tu ne verses rien.
Tu veux quitter le navire ? Tu as ton préavis, basta.

Etre titulaire, c'est se taper le loyer plein pot quand tu prends enfin quelques vacances et voir les rétro s'alléger quand tes collab eux vont se détendre 3/4 semaines l'été loin du cabinet. Le stress financier est bien plus présent au quotidien que quand tu es assistant.
C'est gérer les commandes, le renouvellement du matériel qui est vieillot, la fuite d'eau, l'appareil à US qui claque et qu'il faut racheter, les réfections des sols/peintures parce que le passage de la clientèle massacre le cabinet et qu'il faut maintenir l'endroit propre et accueillant., les emmerdes informatiques , le turn over des assistants, les lessives du cabinet, et j'en passe !

Aujourd'hui, je suis titulaire et je ne le regrette pas. Mais ma vie est moins relax, c'est une certitude ! Je bosse plus, je gagne un peu plus mais je n'ai plus la légèreté d'esprit que j'avais quand j'étais assistante.
Mais je ne paie plus une rétro "à fond perdu", ce qui finissait par me peser.

A toi de peser le pour et le contre !

Pseudo : Romy

J'ai envie de rajouter :
Oui, si les titulaires se font un peu de bénéf sur ta rétro, et bien pour ma part çà ne me choque pas !
Pour toutes les raisons mentionnées au dessus !

Pseudo :

Laisse couler Romy, "Ils ne savent pas ce qu'ils font".
C'est pas grave, tu partiras en retraire avant eux, et ils paieront pour toi et les autres, sans que personne ne suive derrière eux (pas assez de jeunes pour travailler!).
Ils vont en effet travailler jusqu'à leur meilleur petit souffle, non assistés par leurs très chers enfants, qui n'ont de souci que pour leur très personnel avenir, sans famille à les faire ch...

Pseudo : ph.collas

Demande-toi simplement si tu pourrais ouvrir un cabinet avec 500 euros de frais par mois et tu mesureras que ta requête est irréaliste. Pourquoi te garderait-on comme assistant à 500 euros par mois ? Personne n'aura besoin de toi à ce tarif là. Pèse le pour et le contre.

Pseudo : Ph. Iléasfog

Ben moi je prends un assistant à 500 euros par mois!
C'est du super bonus sachant que je travaille tout seul, cela serait juste un extra très appréciable financièrement!

Pseudo : ph.collas

Tu dois avoir faim, ph.ileas fog

Pseudo : Ph. Atigué

Non merci, moins que vous apparemment.
Je me débrouille très bien tout seul, je ne suis juste pas gourmand.
Bon appétit!

Pseudo :

ph.atigue, as-tu déjà eu un assistant?
pour 500 euros / mois, reste donc tout seul.
si tu fais la balance bénéfices/emmerdes, la chose est claire.

Pseudo : ph.collas

Rien à faire. Tu continues et tu gères désormais le cabinet. Pense aux assurances, à Edf ( contrat à ton nom) et tout ce qui va acec.

Pseudo : Yves MKDE

Attention au statut du local car s'il y a eu changement d'affectation (ex habitation devenu cabinet), ce changement est nominatif et il vous faut l'avoir de nouveau à votre nom.

Pseudo : Victory

Théoriquement oui.
Par contre, dentiste étant une profession médicale, il faut une salle d'attente séparée pour les 2 professions.
Pour le reste, voir avec le conseil de l'ordre, je pense qu'ils peuvent te renseigner. Ou directement à la CPAM, service professionnel.

Pseudo :

un box, c'est pas beaucoup pour faire de la kinésithérapie: tu restreint d'office ton champ d'action.

Pseudo : ph.collas

Ton ami veut rentabiliser son investissement immobilier. Cherche un cabinet qui propose une bonne activité avec des collègues qui t'epauleront. Là, tu t'en sortiras. Je t'accueille en Dordogne..

Pseudo : kine82

Bonjour Madame
Je pense que vous devriez penser à la qualité de vie.Ma fille est partie de Paris pour le Sud Ouest et ne le regrette pas! L’air y est plus pur et les habitants moins stressés , plus souriants! Je peux vous proposer la location d’un cabinet de rééducation 150 m2 avec bassin de balnéothérapie en centre ville de Caussade 82300 à 45 mn de Toulouse 10mn de MONTAUBAN (2h des Pyrénées ou de l’Ocean ou de la Méditerranée)
PAS d’ Achât de patientèle avec une partie de matériel(tables) et de meubles bureau salle d’attente prêtés afin de commencer votre activité, peut convenir à 2 kinés ou 3 + ostéopathe même débutants avec 5 cabines et 2 de poulies et une grande salle de gym situés dans une rue commerçante, cabinet existant depuis 50 ans , refait neuf, mon mari était élevé de Ecole EFOM Boris DOLTO) avec parking proximité et grand appartement pour vous loger au dessus si vous voulez
Je vous souhaite de choisir la bonne voie professionnelle!

Pseudo : Vengeur masqué

Caussade???
N'est-ce pas la banlieue de Toulouse ??

Pseudo : Yves MKDE

Vous êtes, semble-t-il, de la gente féminine et en couple. La suite logique voudrai que vous ayez des enfants dans un avenir plus ou moins proche. La solution libérale, surtout au prix du m2 à Paris ou en région parisienne, n'est pas facilement rentable. Il est, je pense et cela n'engage que moi, que la solution salariée est la meilleure dans votre cas. Vous avez un revenu connu d'avance et garanti, les congés maternités avec les avantages du salariat. A vous de négocier votre salaire donc plutôt dans le privé à but lucratif.

Pseudo : Victory

Il faudrait savoir.
On veut avoir la même retraite que les salariés ou ne pas cotiser davantage ?
That is the question ...

Pseudo :

De quelles contraintes parles tu exactement?
Il y a le contrat de collaboration libérale qui est un intermédiaire entre l'associé et l'assistant

Pseudo : Kinec

Notre idée est de nous garantir un revenu par mois car nous trouvons le système injuste pour nous les titulaires....
Peut-être un moyen d’impliquer et responsabiliser Un peu plus nos collaborateurs et nous garantir une rétrocession tous les mois.
Par exemple quand ils partent en vacances et qu’ils ne cherchent pas de remplaçant ou alors quand ils prennent des journées par ci par là etc ...ou qu’ils ont décidé de moins travailler...
Et difficile de leur demander quoi que ce soit puisqu’ils sont e position de force....donc ce système les rendrait plus autonomes et responsables tout en leur permettant de gagner plus s’ils le souhaitent...un système gagnant / gagnant quoi
Nous cherchons vraiment à nous sortir de cette situation hyper stressante
Perso, quand je pars en vacances je paye toujours le même loyer , mon propriétaire ne diminue pas pour autant l’echeance....

Pseudo : contreordre21

la réponse est effectivement contenue dans les contrats, notre profession est libérale et réglementée, donc les assistants décident de leur activité, introduire dans ce type de contrat des conditions coercitives pourrait entraîner une notion de lien hiérarchique ou de salariat déguisé avec ce que cela comporte comme risque pour celui qui tirerait un bénéfice de ce genre de contrat.

Avec la législation concernant le zonage, le risque de perdre les assistants va augmenter, l'adaptation passera simplement par une association à part égale.

Pseudo :

- tu proposes association
- tu ne pars pas en vacances

comme je fais moi meme!

Pseudo : Geo

Je ne crois pas qu'il existe un autre système qui "responsabilise" les assistants et garantisse un revenu aux titulaires. Dans un contrat, tu peux tout mettre, tu peux mettre une rétro fixe, une minimale, une plafonnée...

C'est stressant pour les titulaires, c'est vrai. Il y a risque que l'assistant s'en aille ou travaille moins etc.

Je suis assistant et je n'ai pas l'impression de couter le montant de ma rétro au cabinet où je travaille. Surtout en domicile... Mais c'est une liberté quelque part.

Donc d'un autre côté quand l'assistant travaille ça rapporte tout le même pas mal au titulaire.

Si le titulaire a trop de charges, peut-être qu'il a acheté trop de matos ou a un trop gros cabinet ?

Pseudo : Kinec

Le système de rétrocession fixe ou encadrée permettrait justement à l’assistant de gagner plus s’il en a envie justement .
Dans des proportions raisonnables qui seront toujours moins onéreuses et moins stressantes que de monter son cabinet seul avec loyer et crédit matériel....je ne comprends pas bien ce que veulent les assistants exactement.
Si on peut me donner des explications je suis preneuse pour essayer d’améliorer les relations futures avec mes futurs collaborateurs.
Merci

Pseudo :

l'assistant il veut

-travailler un peu
-gagner beaucoup
-des vacances

c'est ainsi tres simple!!!!

Pseudo :

@Kinec :
ce que je changerais dans le système actuel (je suis assistant)
on débaptise la rétro(terme hypocrite qui ne veut rien dire) et on l'appelle loyer.

1.ce loyer serait fixe d'un mois à l'autre
2.ce loyer serait proportionnel au planning de l'assistant : par exemple 1000€ pour un 5j/sem, 800€ pour un 4j/sem...
3.dans le contrat, le titulaire devrait pouvoir préciser le nombre minimal de jours de travail qu'il souhaite dans le cabinet pour éviter les surprises
4.à "l'embauche", il faudrait jouer carte sur table avec le nouvel assistant pour qu'il puisse feuilleter les plannings, les CA en cours

Bref...un truc CLAIR dès le départ qui génèrerait le moins de surprises ensuite qui seraient prétexte à se défausser...parce qu'une somme d'auto-entrepreneurs dans un même espace de toute façon, il y a toujours un moment ou à un autre où ça peut friter...et encore, quand ça frite c'est bien, ça consolide ensuite, c'est mieux qu'une lettre A-R qui prévient d'un départ sans discussion avant...

Pseudo : Kinec

Merci pour cette réponse( surtout venant d’un assistant) qui me semble très constructive et qui va me faire réfléchir .
Notre but étant d’abOrd que tout le monde s’y retrouve et que l’ambiance de travail soit bonne.

Pseudo : jerome.c

attention une rétrocession et un loyer ne rentrent pas du tout dans le même cadre fiscal .

la rétrocession est un BNC alors qu'un loyer est un revenu foncier .
la fiscalité n'est pas la même puisque les revenus fonciers sont les plus taxés en France (TMI plus PS17.2)

la meilleure solution pour impliquer plus l'assistant sans léser personne me semble etre l'association

Pseudo : Kinec

Oui effectivement c’est un point à étudier avec un comptable.
Mais une rétrocession fixe ne peut -t’elle pas rester dans le cadre de l’assistanat ?
Merci beaucoup pour cet échange

Pseudo : clint.e

une rétrocession fixe pourrait sans doute être assimilée par l'urssaf à un salariat déguisé …..

Pseudo :

je suis d'accord avec toi Patrick, et surtout maintenant, on doit faire attention à ça: soit l'administration qui nous surveille, soit l'assistant qui veut s'amuser avec le titulaire qui lui avait pourtant fait une petite faveur!

Pseudo : assistantMK

"l'assistant il veut

-travailler un peu
-gagner beaucoup
-des vacances

c'est ainsi tres simple!!!!"


Le titulaire (pas tous mais beaucoup hein!) veut :
-une rétro qui tombe tous les mois et qui paie les charges du cabinet
-garder tous les patients intéressants et refourguer tous les autres à l'assistant
-prétendre que la patientèle que l'assistant a développée n'est là que à cause de la plaque du titulaire et que l'assistant n'y est pour rien!
-prendre tous les congés qu'il veut en demandant à l'assistant d'être là et de ne pas prendre ses congés à ce moment-là
-ne surtout pas s'associer et garder l'assistant dans son rôle et son statut d'assistant ad vitam sans proposition d'association


Et après tout ça il se demande pourquoi l'assistant n'est pas suffisamment con et mouton pour rester des années, payer sans capitaliser ni dans une patientèle ni dans les murs...

Pseudo : Kinec

Assistant MK,je suis choquée par votre réponse...
Soit je suis une personne rare , soit vous êtes tombés sur des titulaires très à l’aise avec la pénurie d’assistants et qui n’ont pas peur de les voir partir rapidement....
Chez moi, ils choisissent leurs horaires , leurs jours de vacances( avec ou sans remplaçants...) récupèrent les cas les plus intéressants et les moins pénibles car souvent les patients les plus exigeants préfèrent les titulaires, n’acceptent jamais de faire un peu plus quand coup de bourre etc....
Et quand le travail baisse, la rétrocession baisse donc pas de stress( moi mon loyer est toujours le même...)
Bon moi je les aime bien et cherche toujours à ce que tout le monde soit content mais aucun ne veut prendre ma place de titulaire ....bizarre!!!...
À méditer!!!!.....

Pseudo :

Pseudo : Kinec
"Et quand le travail baisse, la rétrocession baisse donc pas de stress( moi mon loyer est toujours le même...)"

Et ben oui, mais ça c'est le "risque". C'est pas nouveau. On peut faire le parallèle avec l'immo, on ne s'improvise pas bailleur. Il faut des reins solides.
Le titulaire qui me dirait que parfois certains mois sont difficiles parce que les retros baissent et qu'il a du mal à payer son loyer/prêt, de deux choses l'une : soit il se fout de ma gueule, il n'a simplement pas "pu" aller autant au resto que d'habitude, soit c'est un gestionnaire moisi, alors l'association il peut toujours se brosser...

Pseudo :

On parle, on parle, mais comment expliquez-vous que les assistants ne veuillent pas être titulaires?
La vie serait-elle si difficile pour eux pour qu'ils restent en notre dépendance au fil des années?
Je leur file mon cabinet pour rien (pas de vente de patientèle ni de matériel), juste un loyer, ou une vente au juste prix de l'immobilier, et ils n'en veulent pas, alors que je suis dans une région plus qu'agréable à vivre (les touristes me le disent régulièrement).
La CARKIMKO va leur remettre les idées en place...

Pseudo : ph.collas

Cesse de les aimer. Ils ne t'aiment pas. Propose un loyer fixe. Bosse comme un fou pour pouvoir te passer d'eux. Vire-le s'ils ne veulent pas des nouvelles conditions

Pseudo : vengeur masque

je rigole en lisant les reponses!!!

à Bayonne les kines se precipitent pour acheter un cabinet pas tres bien placé de 50m2 pour 270 000 euros!!!!!

270 000 euros!!!!!
achetez achetez!!!

Pseudo :

Il vaut mieux suivre l'avis des impôts, qui restent joignables en général pour les explications.
En temps que femelle libérale, je préciserai que tu n'as pas beaucoup souffert physiquement pour l'arrivée de ton enfant.
Ce n'est pas gentil peut-être, mais il faut quand même bien dire que ta capacité au travail durant la grossesse n'a pas été trop perturbée (nausées, lourdeur, fatigue, envie de dormir, distension abdominale et/ou périnéale, descente de vessie, j'en passe... tout cela pendant que les patients sont en demande de soins, et se moquent totalement de ton petit souci d'enfantement!).
Alors pour ton indemnité papa, tu penses bien que cela fait sourire bien du monde!
Tout cela n'est rien finalement, il faut juste que tu penses à augmenter tes cotisations retraite pour que ton enfant puisse un jour arrêter de payer pour le vieux que tu seras.
IL faudrait quand même se réveiller, les gars!
Qu'est-ce que vous foutez, à part ouvrir grand la bouche pour la becquée de votre aïeul(e)?
Vos enfants ne feront rien pour vous, puisque vous leur avez appris à utiliser la consommation et le loisir: vive les années 80, qui sont les vôtres!
Je suis bien désolée de devoir vous parler ainsi, mais il faut se réveiller:8% de cotisation CARKIMKO, ou bien 16, ou 24?
C'est pas grave, on a le fun!

Pseudo : Geo

Je te conseille de contacter les impôts directement pour avoir leur avis.

A sans pseudo :
Quel est l’intérêt de ton intervention ? Les hommes doivent-ils s’excuser de ne pas porter les enfants ?

Pseudo : desabused man

@sans pseudo . quand on veut faire un métier d'homme il faut l'assumer .

Pseudo : RECYCLOR

Question : Que dit-on à une femme qui a déjà les 2 yeux au beurre noir" ?
Réponse : dixit un restaurant "mexicain" sans mex !

Mon opinion : non à la violence contre les femmes ! oui à la possible castration de l'homme si besoin ! oui à la PMA pour toutes aux frais du contribuables ! oui à la GPA ! oui au progrès ! oui à l'émansplipation de l'individu au dépend de la collectivité ! oui au burkini ! et pourquoi pas : oui au stringkini !
En fait "oui" veut dire des fois "non", mais des fois oui...je m'y perds désolé... on est pas sauvé !!! ce dont je suis sur : on à pas fini de souffrir !!!
Diviser pour mieux ...

Pseudo : Yves MKDE

Je quitte le métier.
Un simple chauffeur PL gagne mieux sa vie que nous pour quelques mois de formation.
Entre les charges et les emmerdes administratives pour les libéraux, les emmerdes procédurières et les faibles revenus pour les salariés, alors que le métier est passionnant sa pratique en France est morte, comme beaucoup de chose en France.

Pseudo : madman

Grace à un carnet d'adresse fourni de notre logiciel, on peut toujours proposer des contrats d'entretien d'espaces verts ou de multiservice, les facteurs me comprendront!!!

Pseudo : RECYCLOR

Mon conseil du jour selon son profil....

Kinésithérapeute entre 25 et 35/40 ans : recyclez vous vite avant qu'il soit trop tard pour vous !!! a part exception vos conditions de vie vont devenir au fil du temps minables ...

kinésithérapeute de 45 / 50 ans et plus, c'est trop tard pour rebondir accrochez vous aux branches, résistez comme vous pouvez mais les lendemains seront difficiles...mettez vous en mode fourmi et pas cigale !!!

A bon entendeur !

Pseudo : reac

Pleurnichard un jour pleurnichard toujours...

tu peux changer de métier autant que tu veux, pleurnichard tu resteras...

Pseudo : Motani

Ce qui est génial sur ce forum, c’est qu’on trouve des messages dépressifs, limite suicidaires, à peu près tous les jours en Di. Un régal ...

Pseudo : Pierre Mortez

Bonjour RECYCLOR,j'ai 42 ans...je gagne correctement ma vie avec un métier que j'aime bien...
Donc j'ai vraisemblablement tout faux, pourriez-vous m'aiguiller?
Merci.

Pseudo : Yves MKDE

Bonjour Pierre Mortez,
Vous devez exercer depuis une vingtaine d'années. N'avez-vous pas constaté une baisse de la qualité d'exercice ?
Baisse du niveau de rémunération par rapport au niveau de vie ?
Augmentation des charges financières et administratives ?
Niveau d'exigence des patients en constante augmentation et sans rapport avec ce que nous pouvons leur apporter ?

Pseudo : RECYCLOR

Re bonjour à tous les "heureux" et "défenseurs" d'une profession en mode "Titanic" jouant les vierges effarouchées,

Je sais pour certains c'est dur d'encaisser la triste réalité de l'involution du métier ...
Pour ceux qui se contentent de miettes, bien vous en fasse, pour ceux qui commencent à sentir le "roussi" tentez d'aller voir ailleurs si l'herbe est un peu plus verte...
Néanmoins en étant honnête avec soi-même, aussi bien sous statut libéral que salarié, la rentabilité de la masso-kinésithérapie en France est devenue ridicule ( en gros à l'heure à un SMIG tout juste amélioré)...

En particulier pour les libéraux faire 50 h ou 60 h / semaine pour gagner 3000 € par mois, cela fait en gros un rendement de 12,50 €/ heure hors IR....
Retour à la réalité, les travaux ménagers en CDD sont payés au SMIG + 10 % de congé payé + 10 % de prime de précarité.... CQFD

Arrêtez de faire l'autruche après un concours + 4 ans d'études supérieures factuellement le rendement des kinésithérapeutes est parfaitement scandaleux !!! et merci qui ? merci à nos bons vieux syndicats historiques les co-responsables de ce fiasco...

Courage, Fuyez !

A bon entendeur

Pseudo :

>RECYCLOR

ben va faire le ménage alors, qu est ce que tu fais encore ici?

Pseudo : reac

Voila,

reconvertissez vous tous comme ça j'aurai encore plus de boulot. lol

Pseudo : Leonarda

La réalité est que pour la sécu 70% des prescriptions kinesitherapiques ne sont pas justifiées. Nous sommes, à ses yeux, des electrotherapeutes, marchotherapeutes et massouillothérapeutes. Et la majorité des kinesithérapeutes le sait pertinemment mais se la ferme parce que c’est ce qui nous remplit le cabinet.
Et les syndicats historiques ou pas, ne peuvent pas lutter contre ce constat.
Mais bon on peut toujours se contorsionner en disant qu’on va faire de la prevention, de jolis bilans colorés, de l’ebp... personne n’est dupe .

Pseudo : Alex 83

C’est à nous de trouver un sens à ce que l’on fait chaque jour et c’est aux syndicats de continuer à nous trouver une utilité dans le monde de la santé. Toute les professions peuvent se sentir inutile et donc éphémère. C’est aux kinésithérapeutes de donner du sens à leur pratique. Le roussi va se sentir pour ceux qui ne se remettent pas en cause, ceux qui font des investissements disproportionnés, comme partout. Je regrette l’individualisme de la profession qui porte tellement de valeur humanistes. mais bon, depuis le diplôme nous connaissons tous les jours le brutal chacun pour soit alors pourquoi jouer collectif? N’est ce pas ?

Pseudo : reac

arrêtez de vous flageller bon sang

Moi je suis tout à fait conscient de mes qualités et de la chance qu'ont mes patients de m'avoir !

qui mieux que nous peut juger du réel intérêt de prolonger un arrêt de travail souvent trop long?
Qui mieux que nous peut évaluer si un patient suit bien son protocole d'exercices après lumbago....

A nous la mission de référent sécu pour l'orthopédie et la neuro ! ça allègera un peu les médecins, ça nous donnera du crédit et le système fera des économies

avec des primes pour prendre en charge rapidement et pour les traitements courts et efficaces
Y a de l'avenir je vous le dis moi !

Pseudo : tu le c

Reac
Les APA sont prêts eux , mais nous ?