Cette rubrique, comme tout le reste du site va subir de profondes modifications dans les prochaines semaines... tic... tac...
Si des propos choquants ou diffamatoires sont tenus dans cet espace, nous vous remercions de nous en informer au plus vite.
Répondre Pseudo : kineencolere
Êtes-vous au courant que les négociations conventionnelles pour les kinés devraient s'ouvrir en début 2022, probablement en janvier ?
Non ? C'est normal, personne ne communique là-dessus encore une fois.
Ça serait le moment de faire valoir nos revendications, non ?
Pseudo : jphi
Bonsoir
Ce sujet a été abordé plusieurs fois dans les discussions au sujet de la pétition .
Malheureusement nos représentants syndicaux se sont désintéressés de cette pétition qui aurait pu être la base de discussions sérieuses à propos d’une revalorisation indispensable de nos honoraires.
Je ne me fais pas d’illusions sur une revalorisation !
Pseudo : whiplash
sur twitter, à plusieurs reprises, j'ai tenté de discuter de cela avec toujours le lien de la pétition. pas une seule réponse que ce soit des syndicats, de l'ordre, ou de la présidente...
Pseudo : Leonarda
En ce moment l'ordre est trop occupé à nous faire remplir la grande consultation (orientée et stupide ) en vue de la presidentielle.
Alors pas question pour ces imbéciles de dire aux candidats qu'on a une pétition sous le coude et qu'on souhaite uniquement et simplement une revalorisation tarifaire...
Pseudo :
L'ordre n'a encore une fois rien à voir ni à faire avec les négociations tarifaire..
Ce sont les syndicats !
De plus 6 ou 7 mécontents seulement en France !!!
Les uns ne bossent pas
Les autres ont des cabinets usines..
Tout va bien
Pseudo : kineencolere
Déjà dit lors des précédents sujets, l'Ordre n'intervient pas dans les négociations, ce n'est pas son boulot. Bon par contre, celui des médecins, lui, est très présent dans les débats, y compris à l'Assemblée Nationale ...
Mais justement, c'est à cette occasion qu'il faut se "rapprocher" des syndicats (sans pour autant forcément y adhérer,) afin de peser. Ils vont probablement nous consulter comme ils l'ont fait en 2017 (on pouvait proposer sur le site de la SNMKR et voter pour les revendications qui nous intéressaient) même sans être syndiqués. Alizé a déjà publié en ce sens.
Malheureusement, la participation était faible et ils n'ont pas obtenu ce qu'ils demandaient, mais c'est justement à cette occasion là que l'on peut s'unir avec toute la profession pour avoir du poids. On demande, on participe aux débats (questionnaires en ligne, pétitions, propositions des syndicats, ...) et on manifeste si ce que la CNAM propose ne nos convient pas.
Peut être que nos syndicats sont nuls, mais on voit bien qu'ils sont nécessaires au moins pour organiser tout cela et nous unir, alors soutenons-les également de notre côté.
Répondre Pseudo : Geo-la-fripouille
Bonsoir,
Savez-vous quelle « rémunération » pouvons-nous toucher pour un arrêt suite à un test positif ? Un arrêt d’un jour en attendant le test suite cas contact ?
Merci.
Pseudo :
une sucette!!!
Pseudo : PSYCHOSOMATIQUE
Et si on te désactive ton pass, tu touches combien pour ne plus bosser?
Pseudo : Geo-la-fripouille
Sans blague, personne sur ce site n’a dû rester chez lui suite a un test positif ?
Pseudo :
ben non!!!
Pseudo : madman
J'ai été cas contact de mon fils bloqué une semaine à la maison, aucune indemnité, mais faut dire que c'était avant la grande réforme des IJ de juillet...
Pseudo : kineschambery
négatif , les libéraux ont une santé de fer
Pseudo : PSYCHOSOMATIQUE
moi j'attends toujours de connaitre quelqu'un qui est malade du covid !
Pseudo : Geo-la-fripouille
A psychosomatique :
Tu dois être bien seul où tu vis parce qu’il y en a pas mal… qu’appelles-tu « être malade » ?
Être contaminé ? Être à l’article de la mort en réanimation ?
Je suis très surpris de lire ton post.
Pseudo : kineencolere
declare.ameli.fr
72€/jour sans carence, y compris pour les professions libérales, pour les positifs au covid, les cas contacts, les gardes d'enfant si fermeture de classe, ...
Pour les autres arrêts (hors covid,) depuis juillet dernier, un arrêt maladie est nécessaire pour toucher les IJ, avec 3 jours de carence, l'IJ s'élève à la moitié des revenus moyennés des 3 dernières années.
Répondre Pseudo : Kinelavaur
Quelqu’un sait si on est prioritaires pour la troisième dose maintenant qu’elle devient obligatoire ?
Et dans le cas contraire , si on n’est pas à jour le 30 janvier , on peut continuer à travailler ?
C’est quand même aberrant, si on n’est pas âgés , de considérer qu’on n’est plus immunisés après 6 mois
Pseudo : drhouse
ca fait déjà un moment que les personnels soignants peuvent recevoir leur 3eme dose sans critère d'age si la 2eme date de plus de 5 mois .
j'ai reçu la mienne le 08 Novembre
Pseudo : jphi
Surveille régulièrement Doctolib ou vite ma dose : des créneaux apparaissent très régulièrement sur ces sites
Répondre Pseudo :
Bonjour,
Dans le cadre d'une location d'un local professionnel pour une activité en kinésithérapeutie :
Quand on à une assistante :
Est-ce que c'est normal que le propriétaire du local considère que la rétrocession de l'assistante est comme une redevance c-à-d comme un "loyer versé et qu'une partie de cette redevance doit revenir au local donc au propriétaire du local?
Alors que le loyer est déjà payé en intégralité par la titulaire locataire ?
Que peut on répondre à ce propriétaire qui a l'air d'avoir envie de gagner encore plus d'argent encore?
Je vous remercie beaucoup si vous pouvez m'aider 🙏
Pseudo :
C'est comme une location d'appartement !!
Ce n'est pas parce que le nombre de locataires est supérieur à 1 que le loyer est multiplié !!!
Ton propriétaire je lattrape par la cravate et crois moi il va rester sage!!!
Pseudo :
Après le contrat fait la loi des parties..
S'il est signé : trop tard
A signer : ne pas accepter
Pseudo : jphi
Bonjour
J’espère pour toi que ton bail professionnel stipule bien le droit d’avoir remplaçant ou assistant, sinon le propriétaire pourrait invoquer la sous location.
Pseudo : Leonarda
Tu peux lui répondre que s'il veut intégrer une partie de la rétro, il devra alors aussi déduire une partie de l' éléctrécité, du chauffage....
Blague à part, tu demandes conseil à un avocat spécialiste en droit immobilier .
Pseudo : kineschambery
Bon courage car visiblement il veut des sous, si c'est pas par cette voie là attend toi à une bonne augmentation du loyer à la prochaine échéance .
En effet sur le bail j'imagine qu'il y a que ton nom donc dans l'absolu il peut estimer que c'est de la sous location .
C'est le début de la fin si les propriétaires commencent à jouer à ce jeu, bientôt le loyer va dépendre de notre CA
Pseudo : drhouse
regarde bien le bail . tout doit y etre précisé .
sinon moi dans ce cas j'utilise une technique assez simple . je ne réponds pas . si le propriétaire se croit dans son droit il devra entamer une procédure judiciaire .
peu ont les coronnes pour aller jusque là pour de petits litiges .
au pire une procédure prendra des années et au final tu seras gagnant car il a déjà été jugé qu'une collaboration libérale avec rétrocession n'était pas une sous location puisque la rétrocession est variable d'un mois à l'autre .
si tu as une protection juridique c'est elle qui prend en charge les frais d'avocat .
tu pourras donc invoquer l'article 700 du NCPC et en retirer quelques dommages et intérêts.
bon courage
Pseudo :
dhouse??
"cojones"!!!!!
merci
Pseudo :
Merci a tous déjà pour vos réponses.
Le propriétaire est d'accord sur le fait que la collaboration n'est pas une sous-location. Malgré tout il a l'air de vouloir le loyer que je paye intégralement chaque mois + une partie de la rétrocession.... Parce qu'il considère que je touche un loyer sur un local qui lui appartient (il n'est pas cohérent)
Ai je besoin de préciser que c'est un Gynéco a la retraite 😅
Ça me désespère et je ne sais pas quoi lui répondre, je vais sûrement faire comme vous le l'avez conseillé et laisser voir venir
Pseudo : BloB
Déjà ne pas être propriétaire de son outil de travail c'est mettre un risque non négligeable dans la pérennité de son activité, ensuite c'est verser des loyers à perte, mais aussi se priver d'un investissement à long terme pour la retraite. De plus il suffit de tomber sur un proprio cupide comme le tien pour que tout devienne très vite compliqué...
Perso je dirais (avec les formes) à ton proprio d'aller se faire cuire un œuf, d'entamer une poursuite si cela lui chante... et je prospecterais activement pour trouver un autre local à proximité que J'ACHETERAIS ! Car ton proprio, avec la mentalité qu'il semble avoir, s'il te fait des problèmes aujourd'hui t'en refera sans doute d'autres demain.
Pseudo : jphi
Blob :
A 100% du même avis que toi
Pseudo : Leonarda
Il me semble que fiscalement les rétros que tu encaisses sont considérées par le fisc come une redevance et pas comme un loyer ...argument à faire valoir à ton Thénardier...
Pseudo :
A mon humble avis ton assistante ne date pas du mois dernier !!!
Ma question est simple : " qu'as tu fais les mois précédents ?"
Pseudo : PSYCHOSOMATIQUE
Attends de voir s'il t'envoie un courrier officiel . En attendant tu vis ta vie normalement...mais tu peux aussi te barrer de là ..même s'il ne lance pas d'autres hostilités .
Pseudo : coquart.colette
j' ai réglé un problème similaire avec mon propriétaire en passant par un avocat, j'ai quitté le local avec six mois de préavis.
demandez conseil à un avocat , c'est la meilleure chose à faire.
Répondre Pseudo : lou
Bonjour,
Je souhaite me déconventionner, quels sont les démarches à faire ?
Merci pour votre aide
Pseudo : drhouse
facile . tu écris à la CPAM et tu leur demandes a etre déconventionné
Pseudo : jphi
Service relations professionnels de santé à la cpam dont tu dépends .
Pseudo : whiplash
pour quelles raisons?
Pseudo : lou
Merci beaucoup pour vos infos
Répondre Pseudo : crox
Que pensez-vous d'un statut de remplaçant salarié d'un kiné libéral ?
Pseudo :
Quel intérêt ?
Pseudo : crox
Certains cabinets ne réussissent pas toujours à trouver des remplaçants .
Des candidats qui font divers remplacements dans des centres de rééducation , des hôpitaux...exercent sous statut " salarié " .
Ces remplaçants pourraient être intéressés pour faire des remplacements en libéral sous le même statut .
Pseudo : drhouse
le souci d'avoir un salarié ce sont les énormes charges sociales payées principalement par l'employeur qui pèsent sur le salaire
Pseudo : Cannepourvieux
Salut GV,
Crox a bien raison de poser cette question, les intérêts sont multiples:
- Pour le demandeur: de trouver un remplaçant ou même un assistant car il paraît que beaucoup n'en trouvent pas et s'en plaignent: ça permettrait ainsi de payer l'investissement massif d'une ampoule, de la ramette de papier, voire du bic, du savon, ou encore plus fou: un produit de massage et ce sur plusieurs années.
- Pour l'employé: un boulot normalement assuré et enfin l'arrêt de ces statuts à la con et de ces improbables et grotesques rétrocessions...
... Et plein d'autres.
Pseudo : gilloutyyann
canne pourvieux
tu oublies l argument séculaire de la mise à disposition de LA patientèle du demandeur, justifiant 25 pc de rétro pendant 10 ans
Pseudo :
Bizarre vos raisonnements..
Tu peux être salarié et faire des heures supplémentaires en tant que libéral !!!
Je ne vois pas l'intérêt d'être salarié...
Il y a quand même un fossé entre une rétro de 20% et un salaire..
A moins de demander 2000 euros pour quelques heures !!!!!
Pseudo :
malheureusement c est tres complique voire impossible. moi qui ne fait que des remplacements salariés apres 20 ans de liberal je ne demanderais pas mieux et mes anciens collegues me l ont demande...mais si je remplace en liberal jmeme 1 mois je suis obligee de ccotiser urssaf carpimko bref je ne gagne rien
mais
si je pouvais transformer les honoraires percus moins la retrocession en salaire (exemple pour 2000 euros d hono net je toucherai 1000 compte tenu des charges salariales et patronales) ...alors je pourrais depanner mes collégues et tout le monde y trouverait son compte
Pseudo : maurice
Bonjour, Ayant exercé 30 ans en libéral, j'ai terminé ma carrière à l’hôpital, en salarié. Actuellement, je ferais volontiers des remplacements, à la retraite(CARPIMKO un peu juste), mais je ne peux plus me faire assurer en RCP, ayant interrompu depuis trop longtemps mon assurance. Il ne me reste plus que des remplacements salariés.
Le coefficient de charges est de 1,94 par rapport au salaire net.
A vous, les libéraux de faire les calculs et voir si les vacances méritent d'être vécus à ce prix;
Je suis certain que beaucoup de jeunes retraités accepteraient de vous remplacer avec ce statut. Cela implique de ne travailler que de temps en temps et pour vous les libéraux, trouver des mk déjà formés et prêts à travailler immédiatement.
Pseudo : crox
La possibilité pour un kiné libéral de prendre un remplaçant sous statut salarié serait pour le kiné remplacé d'avoir sa part de rétrocession de 20 % et les 80 % servirait à payer les charges et le salaire du remplaçant .
Pseudo : Toumil
Je suis d'accord. Beaucoup de collègues libéraux cherchent de remplaçants qu'ils ont du mal à trouver. Je suis retraitée et continue de faire des remplacements mais en intérim car pas envie de de devoir payer une cotisation , Urssaf, Carpimko pour quelques remplacements par an !!! Je l'avais fait lors de ma première année mais pas du tout intéressant. Il faudrait estimer le pourcentage des charges pour savoir quel pourcentage de rétrocession celà équivaut: à étudier au Conseil de l'Ordre.
Répondre Pseudo : ana_lum
J'ai reçu un refus d'inscription à l'OD suite d'un changement d'adresse d'un départament a un autre. La lettre contenait: la décision du refus ,l'article du Code de Déontologie qu'on me reprochait avoir méconnu. Ok jusqu'au là.
Le CDO a divulgué en écrit ,en plus ,,,des mentions sur le casier judiciaire B2.
a t il le droit,,,l'article R 4321-116 Secret professionnel et la loi n sur la protection des données a caractère personnel,
alors que je n'ai pas donné l'accord écrit de publier quelconque information existante sur le B2?
De plus, ça concer ,,le commerce",pas mon exercice lire
Pseudo : Leonarda
je ne comprends pas tout...
il a divulgué à qui ?
Pseudo : DIPATOO
Ben quand tu sais pas écrire français, ils prennent ton adresse ip, c’est ça ? 😁
Pseudo : BloB
J'ai bien un Bay2 près de chez moi, mais il n'a pas de casier, juste une consigne, mais, maintenant que tu le dis, c'est vrai qu'il ne m'a jamais demandé l'autorisation pour s'installer.
En espérant que ma réponse t'aidera un peu.
Pseudo : DIPATOO
Oh le chauvin ! 😆
Pseudo : DIPATOO
Allo ana , allo ana ou es tu ? 🤣
Pseudo : kineschambery
j'aime lire ce genre de post pendant ma pose dej , je peux rigoler un peu , j'essaie d'imaginer la tete de la personne qui a écrit ça merci ana_lum
Pseudo : maurice
Il faut faire appel au CNO.
Pseudo :
Menfin un B2 ce n'est pas un simple stylo Bic!!!!
Pseudo : BloB
Sincèrement, Gv, qui n'a pas son petit B2 aujourd'hui ?
Perso, je suis positif sous le HLA B27.
Répondre Pseudo : Nounous
Bonjour,
Je suis une jeune diplômée de l’été dernier (assistante).
J’ai une question concernant la trésorerie de fin d’année. Au vue de ce que j’ai compris :
- J’ai payé mes cotisations d’Urssaf et CARPINKO (par rapport à la déclaration faite en début d’année sur mes chiffres de l’année dernière- jai travaille à peu près autant) de cette année et rattrapage de l’année dernière (forfaitaire).
- Jai paye mensuellement des charges afférentes au bon fonctionnement de la vie professionnelle (assurance, logiciel, matériel etc)
- j’ai été payé par les patients
- je me suis prélevée des salaires mensuels en retirant de mon CA ma rétro et 50% de charges.
Donc si l’on pense simplement à une balance annuelle, à la fin de l’année :
Mes salaires sont sur un autre compte, tout ce qui a dû être prélevé a été prélevé donc le 31 décembre théoriquement je dois être à 0. C’est sensé s’imbriquer entre les 50% de charges, les rétro et les entrées d’argent.
Ma question est que j’arrive en ce 31 décembre avec un excédent de 15.000€. Est ce parce que les charges sont plutôt de 45%? Dois je tout de même les laisser de côté car ils peuvent être dus pour l’année prochaine ? J’espère avoir été clair .... pour moi le 31 décembre si toutes les charges de l’année en cours ont été prélevé, le reste est dans ma poche ?
Merci de m’éclairer :)
Pseudo : drhouse
bon déjà si tu as un excédent c'est une bonne chose ....
il vaut mieux provisionner trop que pas assez ....
puisque tu as une année de recul tu peux aisément calculer tes charges mensuelles ( somme des charges annuelles divisé par 12 ) d'autant que si ton CA reste identique ou quasiment l'Urssaf et la carpimko seront elles aussi identiques ....
à mon avis sur les 15k€ tu peux t'octroyer au moins un tiers en bonus perso ....
Pseudo :
si tu es une jeune diplome de l'ete dernier cela me semble impossibe d'avoir un CA de l'an dernier!!!!
de plus si tu as travaille autant l'an dernier que cette annee vu que tu es diplome de l'ete dernier tu as travaille 6 mois non???
la tribu des "pasnouspasnous"
Pseudo : f.beraud
si tu es une diplômée de 2021, tu auras une régulation l'année prochaine de tes cotisations URSSAF et CARPIMKO vers septembre.
Conseil d'amie : prends un comptable! Ils servent à t'éclairer dans ce genre de situation et te faire un prévisionnel de ce que tu vas devoir sortir de ta poche en terme de cotisations.
Pseudo : kineschambery
Les cotisations urssaf se rattrapent sur 3 ans , avant c'est du bidouillage sauce barbecue . Plus tu as de l'argent de coté pour payer tes futures régularisations mieux c'est; avec eux on a rarement des bonnes surprises.
Répondre Pseudo : BloB
Salut à tou(te)s,
On a le droit - pour ceux qui veulent le faire - de pratiquer des tests antigéniques, de vacciner contre le Covid, mais a-t-on le droit de prescrire le test (remboursement sécu), et, à plus forte raison, de se l'auto-prescrire ?
Pseudo : pierrotkine
Salut, avant le changement de prise en charge, je m'enregistrais comme prescripteur pour un test AG. Je ne sais pas si ça a changé depuis le 15 octobre, plus aucune demande...
Pseudo : reac
On a droit à une certaine quantité (dont je ne me souviens plus) de boites de test en pharmacie (j'ai eu deux boîtes de 5 test hier)
Pseudo : Max2
Hello,
on peut faire des tests une fois une mini formation faite en distanciel.
Si vacciné aucun problème pour se le faire et être remboursé.
On avait du faire faire une petite manip sur le logiciel pour créer le prescipteur AM;
A la place de l'ordonnance on met le résultat du test en pièce justificative.
Il faut au préalable récupérer les tests en pharmacie avec carte vitale et carte CPS.
Répondre Pseudo : Bdurand
Bonsoir
Bientot je demanderai le changement d'adresse professionnelle.
Je voulais savoir si quelqu'un a demandé un changement d'adresse professionnelle dans le même departement ou passer d'une zone sur dotee à une zone tres dotee ?
Savez-vous combien de temps pour avoir une réponse ?
Merci
Pseudo : Geo-la-fripouille
Bonsoir, c'est ton vrai pseudo "Durand" ? :-)
Pseudo :
Bdurand !!!!
N'est ce pas comme " ilictriciti "?
Pseudo : pierrotkine
Bonjour, ça dépend des CDO, et de la période de l'année... Le changement complet (ordre-cpam-urssaf) peut prendre plusieurs semaines. Quoi qu'il en soit dans le même département, tant que tu ne passes pas en zone surdotée, ça n'empêche pas de travailler ni de facturer.
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