Pseudo :

ils font simple: ne pas travailler!!!!!

Pseudo : Leonarda

Il y a des gardes le samedi ?
Il y a un brancardier qui amène et ramène les patients à la salle de kiné ?
C’est un ssr geriatrie ou un ssr post op orienté surfeur ou pompier ou athlète en herbe ?
Il y a un pmsi très chiant à remplir ?
Il faut rendre compte à un kiné  référent qui se prend pour kim jong un ?
Il y a des réunions qui ne servent à rien ?

Pseudo : Lecharpentier

A part le salaire ? Le salaire, j'ai fais 6 ans d'études (2 ans de PACES + 4 années en IFMK). Aujourd'hui j'estime que mon niveau d'étude, mon expertise et la qualité des soins que je propose mérite un salaire en conséquence. (25 euros net /heure hors prime covid). Bien entendu que chaque confrère ou consoeur aura ses affinités vers une spécialité personnellement je suis très polyvalent et sachant que mon métier me passionne je n'ai pas de désidérata particulier.

Pseudo :

Hors prime Covid?!?!?!?

Pseudo : Lecharpentier

Oui hors prime covid ça fait 26,5 euros/h net avec

Pseudo : Lecharpentier

Quand je parle de "prime covid" c'est la revalorisation Ségur 1

Pseudo : Geo-la-fripouille

A lecharpentier :
Tu ne peux pas comptabiliser les années de redoublement ou d’errance estudiantine en tant qu’année d’étude. Si tu fais une licence en 7 ans, tu as quand même bac+3.
Le diplôme de Kiné est aujourd’hui équivalent à un master soit bac+5.

A lesvallees :
Le critère le plus important et de loin pour recruter est la rémunération. Ensuite viennent à mon sens, le matériel, le rythme de travail imposé par le service,… Je rejoins Leonarda pour la reunionite et les comptes à rendre pour le Kiné dictateur cheftain qui a 6 mois d’expérience de plus voire le cadre qui n’a plus vu un patient depuis 15 ans… (en connaissance de cause pour avoir bossé 3 ans en hôpital).
Autres critères : les astreintes, les vacances, les formations, la polyvalence, la reconnaissance pour médecins etc.

Si l’on regarde à l’inverse, le gros avantage du libéral est pour moi la… liberté de s’organiser comme on le souhaite, le temps de travail, les formations, prendre une journée quand ça me chante ou finir plus tôt tel jour pour alller à mon cours de couture sans rien demander à personne ! Ou travailler un jour février si je le veux ou finir à 22h un autre jour.

Pseudo : Lecharpentier

A géo la fripouille, relis mon message je n'ai pas parlé de bac + 6, j'ai dit que j'avais fait 6 années d'études (bac+5). Mes années de PACES n'étaient absolument pas de l'errance. Assez d'accord avec toi pour ce qui est de la liberté me concernant le travail le week end, les jours fériés et les gardes moi ça ne me dérange pas en salariat. Je trouve ça même plutôt salvateur pour les patients qui ne voit pas de kiné pendant 3 jours parfois si le jour férié tombe avant ou après le week end.

Pseudo : Louise

Même en cabinet libéral bien équipé (grande balneo, ehpad à 200m, climatisation, lavabos dans chaque salle de soins,équipe sympa, secrétariat....), on ne trouve personne!!!
Ça devient de plus en plus compliqué !je n'arrive pas à comprendre !
En retournant la situation dans tous les sens et malgré ce qu'en pensent certains d'entre vous,je pense qu'il y a un manque crucial de Kinés dans toute la France!
Alors pourquoi ne pas ouvrir le numerus clausus ( comme en médecine) ?
Cela éviterait beaucoup de magouilles avec certaines écoles étrangères ( Malte par exemple)et
simplifierait le parcours du combattant des etudiants ( qui ont par ailleurs une aussi bonne formation que les étudiants formés en France !)

Encore une histoire de gros sous aux dépens des patients !!
Je suis écoeurée...

Pseudo : drhouse

bien sur Louise ...si tu vas sur les groupes facebook tu verras la pléthore d'offres d'assistanat .

si tu n'es pas au bord de la mer et que tu ne proposes pas 4 jours de travail par semaine avec une rétro plafonnée et un plateau technique ultra sophistiqué aucune chance de trouver quelqu'un .
mais ce n'est pas une question de nombre de kinés mais de répartition .
lors des élections aux URPS j'ai été stupéfait de voir que le nombre de kinés était le meme dans les 6 départements de la région centre que sur l'ile de la réunion .....
cherchez l'erreur .

Pseudo :

il n'y a pas d'erreurs!!!

ils ne vont pas à la reunion pour travailler!
ils y restent 1 an ou 2 à se promener!!!

quel interet de se promener sur un caillou???

Pseudo : Louise

@drHouse , je suis quand même surprise par le nombre si important de kinés à la Réunion !
J'espère que quand la 1ère promo de l'île va sortir , cela va s'équilibrer et que les jeunes kinés vont rentrer en métropole, et que nous pourrons enfin retrouver des assistants plus facilement !

Pseudo : ftw13

A part le salaire?

Ben le salaire !!! Et le statut… nous sommes toujours agent de maîtrise … ce qui signifie que nous n’avons donc pas de statut de cadre … donc pas les formations qui vont avec ni la retraite… et ce, même après 10 ou plus d’années de salariat.
On doit être le seul métier avec nos ami(e)s infirmièr(e)s à supporter ça.
Notre diplôme vaut à peine pour des passerelles universitaires si vous voulez sortir des sentiers de la santé.
Vous manquez de bras? Demandez aux gds patrons dé KORIAN, clinea, médical et compagnie de réduire leurs dividendes gargantuesques et de mieux répartir tout cet argent.

Les centres de rééducation sont bondés de confrères roumains, espagnols, … qui acceptent un petit moment mais pas trop) de gagner 600 e de plus que dans leur pays…
Les jeunes kines français partent en voyages têt ils ont bien raison) et travaillent en part Time en tant que remplaçant… sur 2 semaines ils peuvent gagner 3 ou 4000 euros.

Donc pourquoi supporter toutes les lourdeurs d’un salariat,ses contraintes et contrôles, pour 2000 €?

A part un vrai salaire décent? Rien

Ah oui… « l’argent ne fait pas le bonheur » disait rothschild en s’en roulant une

Pseudo : Louise

La morale?
Tous à la Réunion !!!( même avec le couvre-feu !)😥

Pseudo : bixente

Le nombre n'a rien à voir , les nouveaux kinés veulent travailler peu et gagner beaucoup . Le plus triste c'est la mentalité de ces professionnels. La kiné ne les intéresse pas .

Pseudo :

Que tu fasses 80 rdv sur 4 jours ou sur 2 jours au final c'est 80 rdv!!!
Sur 2 jours le défi est de savoir si c'est du bon travail : j'en doute !
Mais comme je dis souvent quel intérêt d'avoir un louera payer si c'est pour 2 jours par semaine ???
Comme posséder une maison secondaire en Espagne pour 2 semaines par an!!!

Ça fait bien !!

Pseudo : ikpesg

oui mais lui il bosse 2 jours et demi par semaine, et se tape au moins huit semaines de vacances par an !
Bonne année gv!

Pseudo :

meme en reve!!!!

Pseudo : dolcettgirl

même dans les cinémas X ?

Pseudo :

Pareil

Pseudo : ftw13

C’est permis les pipes?

Pseudo : gilloutyyann

j avais fait pareil. 2 ans, suite à une embrouille avec leurs services commerciaux
la premiere année, quand il s'agissait d avoir le certificat de conformité du logiciel, il était dispo même sans abonnement. maintenant, non
les enc..., comme dirait gv

Pseudo : BloB

Perso il m'arrive régulièrement de rester plusieurs années sans renouveler mon abonnement, car je trouve qu'ils poussent sur les tarifs, parfaitement injustifiés. C'est carrément un hold-up sur l'aide à l'informatisation de la sécu. En plus je suis également chez vega et je ne les trouve pas sympas du tout commercialement, j'ai donc aucun scrupule à ne pas encourager leur désagréable attitude. Je reprends uniquement à l'approche d'une obligation sécu, comme avec le 5.80. Je ne rencontre aucun problème à obtenir le certificat de conformité, d'ailleurs, si ton logiciel est conforme, c'est une obligation de leur part de pouvoir te permettre de l'obtenir, sinon c'est du chantage à l'abonnement et ils se mettent en tort. Par contre, ils le planquent bien dans le labyrinthe de leur logiciel, mais tu parviens à le trouver en consultant les forums d'aide.

Pseudo :

gv dit surtout:

" tu es un enc...."!!!!

nuance

Pseudo : gilloutyyann

blob, je me serais fait couillonner? merde alors

Pseudo : BloB

J’en ai peur…