Cette rubrique, comme tout le reste du site va subir de profondes modifications dans les prochaines semaines... tic... tac...
Si des propos choquants ou diffamatoires sont tenus dans cet espace, nous vous remercions de nous en informer au plus vite.
Répondre Pseudo : thochau
Bonjour à toutes et à tous , quelle cotation utilisez vous pour la rééducation d'un hallux valgus?
Pseudo :
Ams 2,5 car petite articulation.
Pseudo :
Ca fait tellement mal qu'on a l'impression qu'on va mourir.
Donc AMK 12 pour moi
Pseudo : vengeur masque
un doigt dans le cul!!!!
vivement la fin du monde!!
Pseudo : reboot
AMS 7,5
Pseudo : reboot
(Bien joué pour l'AMK12...)
Pseudo : thochau
j'ai finalement regardé la nomenclature : rééducation post-chirurgicale de l'avant pied pour une duréé de trente minutes : AMK4 soit 8.60 euros la séance!!
Tu as raison vengeur masqué pour ton commentaire.
Pseudo : Motani
L’amk4 que tu décris, c’est pour les actes de pédicurie, pas de kinésithérapie
Pseudo : Motani
Sinon rééducation de tout ou partie d’un membre: AMS7,5
Pseudo : thochau
Merci Motani
Pseudo : reboot
Bien sûr qu'il a raison vengeur masqué; car avec ce qu'il propose on passe de AMS 7,5 à AMK8,on est donc gagnant d'une demi lettre clé! Reste à argumenter le pourquoi du comment du T.R., en parlant holistique ça passe...enfin pour nous, avec une larme au coin de l'oeil pour le patient.
Répondre Pseudo : Longue
Bonsoir,
J'exerce depuis le début de l'année dans une maison de santé homologué par l'ARS. Nous avons obligation d'acquérir un logiciel pour mettre en place le fameux DMP. Est-ce que certains confrère kiné ont de retours sur WEDA et MLM.
Je vous remercie pour vos retours.
Pseudo : cettorac
bonjour,
je suis kiné dans une maison de santé pluripro
nous avons MLM
je peux vous renseigner sur ce logiciel par mail.
n'hésitez pas à me poser vos questions
cettorac@gmail.com
Pseudo : fina38
Bonjour,
Nous on a pris weda, enfin, les médecins ont absoluement voulu weda... et comme eux étaient obligé de le prendre comme logiciel patients, ils ont eu le dernier mot.
Mais au vu de maintenant, tout le monde a déchanté...
Mais je ne peux pas dire si MLM est finalement mieux.
Moi j'ai weda que en mode "coordination".
Répondre Pseudo : bn00
Bonjour,
J'exerce en libéral en tant que remplaçant et j'aimerais travailler en clinique ou hôpital pendant quelques mois. Y a t-il des démarches à effectuer auprès de la carpimko et l'urssaf ? Concernant les impôts, faut-il distinguer les sommes perçues en libéral et salariat ?
Merci
Pseudo : Victory
Pas de démarche particulière à l'URSSAF et CARPIMKO de mon point de vue, mais bien sûr, ne pas leur déclarer les salaires perçus.
D'ailleurs, il vaut mieux te faire payer directement sur ton compte perso dans ce cas.
Concernant les impôts, la déclaration sera pré-remplie avec tes salaires (2042), dans une case différente de tes revenus libéraux (2042C Pro). D'ailleurs, sur les salaires, tu as droit à un abattement fiscal de 10%, donc vaut mieux qu'ils soient à part.
Répondre Pseudo : adeli
Bonjour collègues,
J'aimerais savoir si le K-taping peut aider dans les cas d'oedèmes des MI (rétention d'eau chronique, non liée à un trauma)?
Merci
Pseudo : madipi
oui tu peux essayer ça peux marcher mais étant donné que c'est du chronique ça va revenir rapidement
Pseudo : reboot
Le Km-taping dans ce cas, mais ça va coûter un bras.
Pseudo : madipi
excellent...il ne vaut mieux pas commencer ou alors fait payer les rouleaux de tapping
Pseudo :
En fait c'est moi la patiente...Et il n'y a pas de problème pour que je paye les rouleaux
Pseudo :
vous nous avez cependant appelés "collègues".
Pseudo :
Je suis bien kiné oui mais je ne pratique pas le k taping donc dans ce cas précis je deviens patiente!
Pseudo :
démarche sinueuse...
Pseudo : aassal
J'ai posé la question le mois dernier à JC Ferrandez :
aucune étude n'a demontré l'interet du K-taping en cas d'oedème des Mi.
De plus au minimum seul un bandage bi couche 1 inextensible de contention et une extensible (biflex)de compression après DM
Le bandage K-Taping même s'il aide à ouvrir l'espace intersticiel n'assure pas une pression suffisante sur un surface étendue pour être efficace dans ce cas.
Voilà!
cordialement,
Aassal
Pseudo :
Ok, merci pour ces précisions, dommage pour moi
Répondre Pseudo : fredk
Et voilà, les dentistes, qui faut-il le rappeler ont refusé de signer la nouvelle convention, viennent de voir leur opposition payer puisque la sécu prévoit une augmentation des soins conservateurs, et un moindre plafonnement du tarif des prothèses....
J'invite vivement le SNMKR à suivre ce qu'il se passe!
Cà pourrait leur donner des idées la prochaine fois!
Et au fait, la procédure de déconventionnement exceptionnel qui figure dans l'avenant 5 qui qui au dire du Snmkr ne sert à rien, on en reparle à Paris après l'été?
Pseudo : reboot
...ou comment tourner le couteau dans la plaie
Pseudo : rp17
Pourquoi mets tu l'accent sur "la procédure de déconventionnement exceptionnel qui figure dans l'avenant 5 qui au dire du Snmkr ne sert à rien" ?
C'est tout l'avenant 5 qui est une aberration !
Pseudo : rp17
Au moins la ffmkr est claire:
https://www.ffmkr.org/actualites/nos-actualites/16-mars-2018-convention-nationale-decryptage-de-ce-que-ne-vous-dit-pas-l-assurance-maladie
rejoint par ALIZE :
https://www.ffmkr.org/actualites/nos-actualites/11-avr-2018-recours-devant-le-conseil-d-etat-la-force-contre-l-union
quand çà bouge il faut le souligner !!!
Répondre Pseudo : Jean Philippe
Bonjour,
j'étais précédemment assistant dans un cabinet où j'ai signé une clause de non concurrence de 10km pour une durée de 1 an.
Je me suis installé chez moi, à 15 km de mon ancien cabinet, et je n'effectue que des soins à domicile.
Cela fait maintenant 4 mois que plusieurs de mes anciens patients me contactent pour que je m'occupe de nouveau d'eux.
En ai-je le droit malgré la clause de non concurrence?
Pseudo : nikitwo
un an, c'est un an...
Pseudo :
Le choix des patients pour leur praticien prime devant tout le reste. Au pire, si ton ancien patron est procédurier, ceux-ci peuvent te faire une lettre justifiant leur choix et l'affaire est pliée.
De plus, on ne le répétera jamais assez, mais une clause de non concurrence n'est valable légalement uniquement si il y a une contrepartie financière: ceci a-t'il été respecté?
Dans le cas contraire, ce qui est trop courant, tu n'as strictement aucune question à te poser ni aucun scrupule à avoir.
Pseudo : reboot
Ça revient à mordre la main de celui qui t'as donné à bouffer.
Si ce qui est dit précédemment est la réalité, alors où on va?
Je ne suis pas prêt d'en prendre un...
Pseudo :
Ou l'inverse selon le point de vue d'un assistant.
Pseudo : nath.tv
non une clause de non concurrence n'est valable que si il y a une distance et une durée dans le temps raisonnable!
Et le choix du patient prime sur le reste.
Pseudo : barra
clause de non concurrence ..gros pipeau !
tu es a plus de 10 km ..
le plus important :libre choix du patient
de toute façon,le confrère n a aucun recours :le conseil de l ordre ne fera rien ,a la rigueur ,une réunion de conciliation ....les tribunaux ...n en parlons pas
et c est pas parce que tu as qq patients qui viennent que tu mets sa situation en péril
la plupart des clauses de non concurrence sont abusives
donc ,travaille et oublie le reste
Pseudo : Pimousse
Pour une affaire qui a été vécu, non le libre choix du patient n'est pas respecté.. Le conseil de l'ordre a dit non, et que les patients devaient aller voir ailleurs...
Pseudo :
C’est pas bien beau comme commentaires!!!!
- quel intérêt d’aller faire des clients chez les autres en sachant tu perdras de l’argent?
-que vient faire l’ordre dans cette histoire ?
-un contrat est un contrat...pour le vérifier ? Donne moi ton nom et j’en parle à tes anciens collègues
Pseudo : celeste58
si tu es installé à 15 km, soit 5 de plus que ta clause, alors cela ne pose aucun problème.
Ne pas oublier que pendant tes
Pseudo : celeste58
si tu es installé à 15 km, soit 5 de plus que ta clause, alors cela ne pose aucun problème.
Ne pas oublier que pendant tes années d'assistanat, on ne t'a pas "donné" à bouffer comme lu ci-dessus : un don qui vaut 20 à 30% de ton CA n'en est pas un.
C'est le libre choix de tes patients qui prime (mis à part la distance au plus près du kiné, pour le calcul des frais km par la CPAM, dans le cas du domicile, mais cela va à l'encontre du libre choix du thérapeute)
vis à vis de la clause, c'est ton adresse pro qui fait compte, et pas celle de tes patients...
Pseudo : Victory
Même réponse pour moi :
Le contrat te lie toi avec ton ancien collaborateur, il ne lie pas les patients.
Ils sont libres de choisir leur kiné, même s'il est loin.
La seule chose, c'est que tu ne dois pas leur transmettre ton numéro personnel directement, ou les "forcer" à te suivre quant tu quittes l'ancien cabinet.
De toute façon, c'est probablement assez réduit en nombre, sachant que lorsqu'un kiné part (rachat de patientèle par exemple), on compte souvent 25 à 30% de pertes.
Pseudo : ph.collas
La clause de non concurrence n'est pas du pipeau et cela a coûté cher à certains de ne pas la respecter. Mais si c'est le choix du patient, et surtout après la période d'un an, je ne crois pas qu'il y ait problème.
Pseudo : nicolas-bouron
tu peux aussi te dire qu'en te regardant devant le miroir le matin, c'est pas super correct quand même, et personnellement quand on veut donner son style à son cabinet, il vaut mieux démarrer avec ses propres patients, pour moi, c'est un manque de confiance en toi tout simplement, c'est comme dans un couple, te faire ami avec un mec et lui piquer sa femme, je pense que tu as largement du travail ailleurs.
Pseudo : nicolas-bouron
Pour tout te dire, tu es en train d'avoir l'idée de faire quelque chose de mal, et tu veux notre accord pour te dédouaner, j'ai monté un cabinet à 40 kms de l'endroit où j'étais assistant, voilà une façon de concevoir les relations humaines, mon ami et collègue a 25 ans de plus que moi, 69 ans, et est resté un fidèle, cela dépend ce que l'on recherche dans la vie.
Pseudo : maurice
Dans tous les cas, la clause de non concurrence est une des loi des parties. Un an et 10km est une clause correcte que les tribunaux font respecter. Par contre, c'est la distance entre les deux cabinets qui détermine la valeur de la clause. le domicile des patients n'intervient pas sur cette clause!
Le choix des patients est la règle de déontologie qui s'impose.
Répondre Pseudo : Mathildo
Bonjour à tous.
Lorsqu'on acquiert le statut de remplaçant dans un département, dans quelle mesure est-il possible d'effectuer des remplacements dans d'autres départements? Faut-il à chaque fois prévenir l'ordre du département en question, ou bien le statut est-il valable dans toute la France et Dom Tom ?
Merci
Répondre Pseudo : cil
Bonjour,
je me présente, Cécile, je suis en thèse en sciences sociales et j'ai besoin de vous pour participer à mon étude. ;-)
Cette étude (anonyme) à pour objectif d’approfondir divers aspects des soins de kinésithérapie entre patients, kinésithérapeutes et médecins. Notamment les aspects relationnels entre soignants et soignés, ainsi que les aspects interprofessionnels.
J'étudie particulièrement les expériences (types de soins reçus, ou prescrit, etc.), pratiques (pratiques de prescriptions, spécialités médicales et paramédicales, etc.) de chacun et à leurs éventuelles implications dans les relations intergroupes.
Les résultats de cette étude permettraient de mieux comprendre les attentes et attitudes de chaque acteur vis-à-vis des soins de kinésithérapie et ainsi de contribuer à une meilleure connaissance réciproque pour favoriser leurs communications et leurs coopérations.
Cette étude vous concerne au même titre que les médecins ou les patients, alors si vous pouviez y répondre et la diffuser à vos collègues et/ou patients ce serait super!
si vous êtes ok pour participer et m'accorder un peu de votre temps, il vous suffit de copier le liens suivant dans votre navigateur:
http://rs-sk.limequery.com/179252?lang=fr
N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions
Un grand merci pour votre aide!!
Cécile
Répondre Pseudo : sdns
Bonjour à tous,
j'entends de plus en plus parler du métier d'aide ou assistant kiné, j'aurais aimé savoir si vous pouviez m'éclairer sur les éventuels cursus de formation à suivre afin d'accéder à ce métier.
Merci, bonne fin de journée.
Pseudo :
[troll]
Staps non?
[/troll]
Pseudo :
il y a aussi esthéticienne, et bientôt sans doute employé toute main. On y va tranquillement, étant donné la situation.
Répondre Pseudo : Julien76
Bonjour.
Peut-on mettre un assistant en contrat de location meublé (donc avec un loyer tout compris fixe (loyer+matériel+consommable+femme de ménage etc.) plutôt qu’en rétrocession? Étant évidement propriétaire des murs. Ce qui m’embête, C’est les charges du cabinet (EDF, eau, internet, femme de ménage...) qui, quand vous êtes locataire, vous devez payer les charges normalement ... merci de vos retours
Pseudo :
Je comprends pas !!!!
Vous gagnez du fric ou non avec votre diplôme ??
Mon collègue et moi même sommes proprios et nous avons un assistant qui fait 10 ke avec une rétro de 90%!!!!!
Et ça paye!!!!
Pseudo : Julien76
Merci pour votre réponse constructive!
Cela revient à moins de rétro justement mais il permet malgré tout un minimum mensuel. Par exemple loyer fixe tt compris de 800 euros plutôt que rétro de 15% plafonnée (où il n’y a pas de minimum)
Pseudo : Romy
Bonjour Julien,
Je sais que certains confrères proposent ce genre de contrat.
çà assure une garantie de revenus pour le titulaire.
Si l'assistant prend 3 semaines de vacances par exemple, tu n'es pas pas impacté.
Et pour l'assistant, c'est assez stimulant aussi car même s'il travaille plus, il ne reverse pas plus.
Et çà évite également les soucis de TVA en fin d'année si tu en as plusieurs.
Pseudo : Romy
Je voulais dire "tu n'es pas impacté".
Pseudo : Julien76
Ok merci!
Et donc le titulaire donc moi même paye l’ensemble des charges du cabinet ? Ou c’est partagé avec locataires ou peu importe?
Pseudo :
pour répondre à la question initiale, ton assistant est comme une tique qui vit sur ta peau!
Pseudo : patrick.l
la location meublée telle qu'elle existe est faite pour des logements dans lesquels le locataire à son domicile...pas pour des professionnels comme nous .
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