Cette rubrique, comme tout le reste du site va subir de profondes modifications dans les prochaines semaines... tic... tac...
Si des propos choquants ou diffamatoires sont tenus dans cet espace, nous vous remercions de nous en informer au plus vite.
Répondre Pseudo : Plasmos
Bonjour a tous
Je voudrais savoir si quelqu'un peut expliquer les échelles suivant:
Brace Wear Scale
Global Assessment of spasticity scale
Je n'ai pas trouvé équivalence en français
Merci d'avance
Répondre Pseudo : kinée
Bonjour,
certains d'entre vous pourront peut-être m'aider.
Je suis en arrêt suite à une opération, j'ai envoyé mon arrêt de travail à ma prévoyance. Dois-je aussi l'envoyer à la cpam ou autre?
D'avance, merci pour vos réponses.
Pseudo :
Tu n'envoies rien à la cpam. Elle ne rentre pas en compte.
Tu fais le dossier seulement à la prévoyance pour l'instant.
Si tu es arrêtée plus de 90 jours, tu seras indemnisée par la carpimko également.
Mais à partir de 3 mois d'arrêt de travail, les indemnités de ta prévoyance vont fortement diminuer.
Bon courage à toi!
Pseudo : kinée
merci pour la réponse!
Pseudo : Nat 67
Effectivement il y a 90 jours de carence pour les versements des indemnités par la carpimko,et il faut avoir fait la demande avant la fin du 6e mois; mais il vaut mieux faire les démarches assez rapidement car il y a un bon gros dossier à compléter et si ça peut accélérer le réglement des premiers versements...c'est pas de refus, car les premiers mois sont plutôt difficiles surtout que l'urssaf et les autres charges (crédit etc ) continuent à être prélevées! Bon courage et bon rétablissement !
Répondre Pseudo : kiné des iles
Bonjour,
Pendant mes études il y a une dizaine d'année, on disait que le laser, ça ne marchait pas pour la rééducation, j'ai vu que les kinés du PSG s'en servent aujourd'hui. Je voudrais avoir des avis...
Pseudo : jb29
Aujourd'hui ce sont des lasers "classe4", dont les longueurs d'ondes n'ont plus rien à voir.....
Répondre Pseudo : Gmaud
A votre avis, quelle cotation utiliseriez-vous, sur la même ordonnance à domicile (prise en charge par l'HAD), pour un drainage bronchique et renforcement musculaire? Merci
Pseudo : reboot
AMS 9,5 + AMK 8/2 + IFO
Pseudo : Strelok
En parlant de l'HAD, vous êtes nombreux a accepter de travailler dans ce cadre ?
Pseudo : upsa
quand je peux éviter,je l’évite maintenant lorsqu’il s'agit d'un patient que tu connais, c'est difficile de refuser
Pseudo : patrick.l
pareil l'HAD c'est merdique , on ne sait jamais quand les AS et l'inf passent , on est payé avec un mois de retard ...
par contre pas de problème sur les grosses cotations ....( genre rééduc marche en AMS 9.5 )
Pseudo : Gmaud
Merci reboot.
Et patrick a raison pour l'organisation
Pseudo :
sachez quand même que ces organismes facturent à la secu avant de nous payer.(il a surement une très bonne raison,mes amis intérimaires!)
Pseudo : reboot
l'had met son temps à payer, en retour, je ne perds pas mon temps à remplir leurs papiers, 1fsp et basta!
Ils touchent un forfait de la sécu, donc moins tu cotes et moins tu passes...
l'had se dit spécialiste du soin coordonné et complexe à domicile...
le coordonné est désordonné...
Le complexe est réalisé par les libéraux...
Cherchez l'erreur...encore un intermédiaire de trop qu'on tolère car compliqué de refuser qqn de notre patientele.
Pseudo : reboot
A la décharge de l'had, il y a pire pour le délai de paiement: SMACL, SGAPVersailles...
Pseudo : ktl
est on obligé de passer par eux pour un patient had? Chez un patient had, l’orthophoniste lisait la carte vitale. Ne peut on pas intervenir en parallèle?
Pseudo :
il faut bien qu'ils aient quelque chose a négocier avec la secu.
moi je suis heureux, a chaque fois que je travaille pour ce genre d'organisme,je me dit que, je participe au salaire de toutes ces infirmières coordinatrices qui sont d'une très grande utilité,ainsi que de médecins conseil,sans parler des secrétaires,du directeur,etc...(ainsi qu'a l'achat de leur voiture de fonction)
quand a nous, nous ne sommes toujours pas augmenter...?
Pseudo : Strelok
Oui nous sommes obligés de passer par eux, impossible d'agir en parallèle.
J'ai d'ailleurs arrêté une prise en charge pour cette raison.
Il est hors de question que je bosse avec la même prise en charge et en étant payé le même pris mais devoir derrière payer une cotisation d'Assurance Maladie sur ces honoraires hors convention multipliée par 90 par rapport à le cotisation d'Assurance Maladie que je paierai sur les mêmes honoraires mais conventionnés si la prise en charge était libérale.
Pseudo : patrick.l
@ktl : non . ils sont en budget global . donc hors remboursement CPAM.
Pseudo : upsa
il y a une chose qui m'a bien fait rire, la dernière fois que j'ai signé une convention(encore une!et pour un patient dont je m'occupais bien avant leur intervention) avec une had.
en gros, cela disait à travers différents articles,qu'il pouvait mettre le nez dans mon organisation et mon activité,mais que moi, je ne pouvait pas avoir de regard sur l'organisation,(limite c’était secret défense).
Répondre Pseudo : Orhy
Bonjour,
Je pratique l'exercice salariat et souhaite passer à un exercice mixte.
En décembre, alors que je voulais me conformer pour préparer l'exercice mixte pour 2017 (par un cdi+remplacant libéral), l'ordre me dit que tant que je ne leur donne pas de contrat de remplacement en libéral, je ne peux m'inscrire comme libéral.
J'ai trouvé un 1er remplacement d'une semaine, il y'a 3 semaines, et j'ai immédiatement fourni à l'ordre, le double de ce contrat. Cette semaine de rempla est pour début mars.
Mon souci est que l'ordre a pris ma demande en compte, mais ne me donne plus signe de vie...Ils m'ont dit qu'ils étudieraint ma demande et suite à la réunion de la commission, ils m'enverraient un avis favorable ou pas qu'ils transmettraient à la cpam de mon département
J'ai pas de nouvelles. Ai je encore la possibilité de prevenir la cpam et/ou l'urssaf par moi même, ou bien tout doit passer par l'ordre désormais ?
Sous couvert de vouloir simplifier les démarches administratives, je trouve que cà devient compliqué parce que cà fait 3 mois que j'essaie de me conformer administrativement à un nouveau statut (même si je n'était pas encore actif en tant que remplaçant libéral), et que du coté de l'ordre on veut comme une "preuve" que je ferai bien du libéral....
Je n'ai pas forcément envie de shunter l'ordre, mais je suis à 8 jours de commencer cette semaine de remplacement, et pour l'instant, je suis "hors la loi" pour celà alors que je m'y étais pris en avance....Je ne vois meme pas comment j'aurai dû m'y prendre autrement...Une idée ?
merci pour vos réponses
Orhy62
Pseudo : patrick.l
désolé pour toi mais je ne vois rien d'étonnant dans ce que tu nous écris .
ils ont bien d'autres choses à faire que de s'occuper des petits problèmes des petits kinés de base ....
ils pondent des avis ......
Pseudo : liako
non, tu n'es pas hors la loi! le cdo n'a simplement pas, semble t il, rempli ses obligations en temps et en heure. Ce sont des administratifs sans en avoir les qualités .
Pseudo : vengeur masque
tu t'en fous tu pars bosser!
hou hou "mamie" Mathieu ????il faudrait se bouger un peu!!!!
Pseudo : gilthomas
pour une fois, bien d'accord avec l'individu ci-dessus: tu t'en moques, comme tout le monde, et tu bosses( tant que tu payes leur cotis par la suite)
Pseudo : Nono
Qui ne dit rien consent ...
Je ne vois pas pourquoi l'ordre t'en empêcherait surtout en tant que remplaçante ! Mais tu as d'autre démarche à faire comme enregistrer ton diplôme à l'ARS et quelques papiers à remplir à la sécu...
Répondre Pseudo : Nono
Bonjour, auriez vous un livre référence à me recommander sur la pose du tape ? En attendant une future formation j'aimerais maîtriser les "bases", ma patientelle est très demandeuse !
Merci !
Pseudo : Monsieur Strap
"Le taping pour les nuls" ...
Ne te vexe pas et n'y voit rien de personnel mais c'était trop drôle pour moi d'écrire ça. :-)
Un peu d'humour ne fait pas de mal .
Des réponses plus serieuses à ta demande suivront avec les autres forumeurs.
Pseudo : Jean Roucas
Par contre, on saura vivement conseiller à Monsieur Strap de stopper immédiatement sa lecture de "l'intégrale des Chevaliers du fiel en deux lignes"...
Pseudo : Monsieur Strap
@Jean Roucas: tant que tu ne m'interdis pas de visionner l'intégrale de Roland Magdane, j'en garde encore sous la pédale.
Pseudo :
patientèle demandeuse?
Pseudo : Leonarda
http://www.actukine.com/Micropore--une-bonne-alternative-au-K-Taping-pour-les-lombalgies-chroniques-non-specifiques_a5244.html
Répondre Pseudo : deambulateur!
recu courrier de la carpimko: contrôle !!!!
ils ont le droit????
Pseudo : patrick.l
bien sur sinon comment détecter les fraudeurs ?
Pseudo : fredk
Comme l'Urssaf, la caf, les impôts etc...
C'est quand même étonnant de le découvrir...
Pseudo : Deambulateur!
Ben je découvre
Pseudo : Yves MKDE
Bon courage car c'est une plaie et cela a des conséquences sur l'URSSAF, les impôts etc. J'y suis depuis 2008 sans arrêt et cela me tue.
Répondre Pseudo : cablbg
Bonjour,
pour des raisons de plus en plus évidentes, j'aimerais savoir comment vous gérez vos dépassements HN...
Beaucoup en réalisent sans formations ni plateaux technique spécifique?
Quels impacts sur vos déclarations et cotisations ??
Désolé de mettre de l'huile sur le feu et Merci pour vos éclairages.
Pseudo : patrick.l
perso je n'en fais pas.
Pseudo : doum
Effectivement ca semble etre la seule alternative . Il faut penser à facturer à part des séances ( donc hors teletransmission) , au contraire des DE qui sont à rajouter . Les logiciels permettent facilement de le faire. Les patients sont un peu surpris quelquefois mais c'est plus ou moins en train de rentrer dans les moeurs . Par contre , taxation environ 10 % a urssaf cotisation maladie.
Répondre Pseudo : Kal
Bonjour,
Voila je voudrais des info concernant le travail en therme. Cela concerne t l juste en saisonnier ou sur toute une année? (oui ma question est sans doute bete mais bon). Je sais que les salaires sont plus élevés non? Pour la retraite ca donne quoi?
C'est surtout des massages et du travail en balnéo non?
Bref si quelqu'un y a déjà travaillé, je serais intéressée par des info!!
Merci bcp!!
Pseudo : jeanbaptiste
"La saison" dans les thermes où j'ai travaillé durait 11 mois par an... Mais il était possible de ne venir que pour quelques temps. Après oui le travail est souvent juste axé sur des cours de mobilisation en piscine, des massages aux huiles/sous jet d'eau, des drainages, des soins anti-cellulites (genre de palpé-roulé).
Pour la retraite je ne sais pas, et pour le salaire il peut être effectivement conséquent, mais évite de passer par une agence intérim.
Pseudo : Vengeur masque
Tiens tiens les kines ont des salaires conséquents maintenant????
Surtout dans les thermes( ou termes )???
Répondre Pseudo : lou
Bonsoir
Les kines qui exercent uniquement à domicile sont t ils redevable de la CFE
Merci pour votre vos réponses Belles soirée
Pseudo : alexisd
Bonsoir lou,
Dans ce cas de figure, il me semble que tu es tout de même redevable de la CFE. Celle-ci serait alors déterminée par rapport à ton lieu de domiciliation fiscal, même si tu n'y exerce pas...
Si quelqu'un d'autre peut confirmer cela, ce serait le bienvenu. Sinon, tu auras la réponse bien assez tôt: fin mai/juin ;)
Pseudo : Florian
Bonsoir,
La CFE est obligatoire même pour les kinés exerçant uniquement à domicile. Le seul cas de figure où celle-ci est exonérée est pour les praticiens en Zones prioritaires (ZRR,ZFU...) après avoir rempli un formulaire spécifique qui se présente sous cette forme.
https://www.impots.gouv.fr/portail/files/formulaires/1465-sd/2017/1465-sd_1855.pdf
Cdlt
Pseudo : kineosteo16
Oui, car une tu es considéré comme une société, donc tu as un siège, donc il y a un lieu qui héberge ce siège....
on est ds le mm cas et on paye..., on est une scp!
scp kiné
56 rue de la pompe 75016
06 60 03 58 67
Bonne soirée
Physiorama - 15 rue René-Guy Cadou - 35740 Pacé - physiorama@physiorama.com
Siret : 431 826 635 00036