Pseudo : Yves MKDE

1.600 à 3.000 € par mois en fonction d'ou et de comment vous négociez votre contrat.

Pseudo : Geo-la-fripouille

Oui c’est la fourchette. En revanche pour 3000, je pense arrêter le libéral et retourner en hôpital ! Ça doit être au fin fond d’une campagne avec des gens aux accents incompréhensibles, sans aucun service public et un chef de service hyper méchant ;-)

Pseudo : lisoc

Bonjour,
Ca fait 7 ans que je travaille dans divers hôpitaux en changeant régulièrement de région. La fourchette commence plus bas et est plus réduite, en net pour 37h30 le plus souvent avec des RTT + 25 CA + des congés de fractionnement je dirais plutôt 1 500 euros pour les régions attractives à 2 100 net pour les endroits moins attractifs et qui n'ont pas remplacé les kinés par des APA et psychomot.
En général ils ne reprennent pas l'expérience du libéral, mais embauchent tout de même pas au premier pallier, même pour les nouveaux diplômés. J'ai vu souvent des gens avec 15 ans d'expé en libéral fraichement arrivés à l'hosto qui gagnent autant que des jeunes DE qui ont négocié leur salaire au bon moment

Pseudo : Victory

Au CHU de Lille, il y a quelques années, c'était 1380€ net pour 35h ...

Pseudo : Yves MKDE

Je suis à 2.800€ pour 35h00 et sans réellement négocier. Je vais partir en fond de campagne car en plus j'y ai trouvé une maison de 200m2 pour 30k€ certes il y a des travaux mais avec 35h00 par semaine, cela laisse beaucoup de temps libres pour un ancien libéral.

Pseudo : gilloutyyann

2800e à l'hopital...soit Yves couche avec la DRH, soit c'est un dangereux mythomane

Pseudo : Yves MKDE

Bonjour Gilloutyyann,
Donnez moi votre adresse mail et je vous envois la copie de mes dernières feuilles de paye.
Convention 51 avec 25 ans d'ancienneté et je n'avais aucune fonction d'encadrement (sauf de nos petits stagiaires).
Excusez moi d'avoir aussi d'autres métiers dont une partie dans le commerce, ce qui n'est pas enseigné en école de kiné.

Pseudo : gilloutyyann

convention51 n'est pas convention hospitalière...Pris!

Pseudo : Yves MKDE

Si :
https://www.fehap.fr/upload/docs/application/pdf/2019-09/ccn_51.09.2019.pdf

Pseudo : Geo-la-fripouille

Lorsque je travaillais à l’hôpital. Un vrai hôpital, fonction publique hospitalière. J’y étais contractuel en CDI échelon 7 : environ 1700 euros net. J’y suis entre à cet j’y suis reste 3-4 ans. Ça c’était le salaire sans heures sup ni astreintes kiné respi, qui augmentaient pas mal la rémunération.

J’avais une collègue qui avait fait toute sa carrière à l’hôpital et qui était à l’échelon max en classe supérieur (il y a peut être encore au dessus classe exceptionnelle...) : elle avait 2400 net.

Pseudo : Geo-la-fripouille

Je n’avais pas de prime annuelle de service étant contractuel. Mais les titulaires, fonctionnaires avaient une prime annuelle versée en 2 fois d’un montant à peu près égal à un mois de salaire.

Pseudo : Geolafripouille

Au temps pour moi, c’était échelon 6.

Pseudo : lisoc

Oui la convention 51 s'applique dans les établissements privés à but non lucratifs, dont les hôpitaux privés
La fourchette que j'indiquais 1 500 - 2 500 net était bien pour les établissements publics qui ont eux souvent moins de marge de manœuvre pour monter les salaires. Dans le privé, même en hôpital non lucratif, la marge de manœuvre est peut-être plus importante
Geo-la-fripouille, ton salaire correspondait à ce que j'ai vu le plus souvent aux 4 coins de France, avec effectivement la prime pour les stagiaires et titulaires correspondant à un mois de salaire

Pseudo : Yves MKDE

Copie d'une petite annonce de physiorama, cela donne 3.185€/mois brut pour 35h00 :
APPEL MEDICAL Postes à pourvoir Paris
22/01/2020 - 10:12:49 75009 Paris
Appel Médical vous propose des postes à pourvoir en CRF dans un établissement proche paris situé dans le 92, poste en intérim 21 € de l'heure
Nous contacter au 0172605190 ou par mail : idfnord.kine@appel-medical.com

Pseudo : Victory

3185€ bruts, soit environ 2400€ net. Et encore, c'est bien payé parce que c'est de l'intérim

Pseudo : Yves MKDE

En intérim ou en CDD, le brut = le net car il y a 10% de prime de précarité et 10% de congés payés (payé en fin de mission ou de contrat). Mais l'annonce ne précise pas que c'est un travail d'intérim bien que cela soit probable, à vous de le transformer en CDI si vous voulez ensuite et que votre direction vous apprécie.

Pseudo : kineschambery

Bonjour j'ai par le passé fait cette expérience. Premièrement tu dois demander l'autorisation à ton propriétaire , et c'est là que c'est compliqué car généralement il veut sa part sur le loyer demandé. Donc commence par ça et ensuite tu avises . Les IDE doivent avoir en théorie une salle d'attente et une salle de soin qui peut faire office d’entrepôt.

Pseudo : Kiaram

https://www.luciole-formation.fr/formations/formation-inter

Pseudo : patrick.l

comment exercent les2 titulaires? sont ils dejà en SCM ? sont ils propriétaires des locaux ? locataires? dans ces conditions ils louent par le biais d'un bail professionnel . il est normal qu'ils t'informent de son existence

Pseudo : PhysioBoss

Bonjour,

le bug est corrigé.

Le pseudo ne peut plus être changé pour chaque message du forum, mais vous pouvez le modifier dans la rubrique "Mon compte"

Bon tchat !

Pseudo : Yves MKDE

Il n'y a plus de mise en haut des sujets avec les derniers commentaires depuis la dernière mise à jour.

Pseudo : PhysioBoss

Corrigé ;)

Pseudo : Yves MKDE

Pour moi, ils m'ont effacé plus de 20 ans de cotisation car comme ils me réclamaient, grâce à des contrôles fiscaux successifs, avec URSAFF et impôts plus que mon chiffre d'affaire et que je ne pouvais pas payer, je suis condamné à ne jamais avoir de retraite.

Pseudo : jphi

Bonjour,
Nous avons le même age, et le même profil de carrière.

Je confirme ce que "pseudo" dit par ailleurs :
En début de carrière libérale, nous avions possibilité d'être exonérés (presque totalement) de cotisation les 2 premières années.
Du coup ces 2 années ne comptent pas !

C'est un choix que je n'avais pas fait à l'époque et je m'en félicite....même si je ne suis absolument pas pressé de prendre ma retraite !

Pseudo : patrick.l

puisque ca remarche avec notre pseudo je reposte ma réponse d'hier alors :
tu as vraisemblablement " bénéficié " d'une exonération de début de carrière pour insuffisance de ressources ( j'y ai eu droit aussi ) ...hélas c'etait un cadeau empoisonné puisqu'il ne validait pas les trimestres ......

perso lorsque je m'en suis aperçu il y a une dizaine d'année , j'ai racheté ces trimestres . mais je ne crois pas que tu en aies encore la possibilité . tu peux essayer de demander à la carpimko. par contre ce n'est pas donné .

bon courage

Pseudo : CLAP

merci pour vos réponses j'interroge la carpimko et j'espère que quelques jeunes liront ce post pour être avisé de ce procédé ...

Pseudo : Yves MKDE

Aurons nous la possibilité d'avoir accès à votre mémoire une fois fini ou au moins aux résultats de l'étude ? Rares sont les étudiants qui le font pourtant une simple mise en ligne avec l'adresse mise sur ce forum par exemple ...

Pseudo : Yves MKDE

Je n'ai jamais vu de réponse nerveuse sous magnéto chez les confrères équipés alors qu'elle est mesurable en électrothérapie. Cela reste un avis et une constatation personnelle.

Pseudo : Yves MKDE

Le fait de basculer progressivement son activité d'un cabinet à l'autre (mais pas les patients) vous évitera d'avoir une baisse de revenu. mais attention à deux problèmes :
Que vous permets votre contrat actuel ?
Les deux cabinets étant forcément distants, il y a une perte de temps quand vous passez de l'un à l'autre.

Pseudo : Romy1

Bonjour,
çà risque d'être compliqué de faire les 2 en même temps sachant que tu ne peux pas te dédoubler.
Par ailleurs, exerçant dans 2 cabinets différents, tu auras un cabinet principal et un cabinet secondaire donc çà devient plus pénible au niveau administratif. A réfléchir car par exemple, çà va donner lieu à 2 taxes pro.
Tu parles de lâcher progressivement ton assistanat.
Même si tu restes libre de ton organisation, il faut peut-être en discuter avec le titulaire du cabinet actuel.
Tu vas être de moins en moins disponible et cela risque de déséquilibrer les possibilités du cabinet à prendre de nouveaux patients.
Comment vous êtes vous arrangés ?
Pour que tu n'y perdes pas financièrement parlant, il faudrait que tu arrives à cumuler autant d'actes sur les 2 cabinets que ce que tu pouvais faire là où tu es assistant.
C'est faisable mais çà demande une petite organisation, et une bonne entente aussi avec le titulaire !