Cette rubrique, comme tout le reste du site va subir de profondes modifications dans les prochaines semaines... tic... tac...
Si des propos choquants ou diffamatoires sont tenus dans cet espace, nous vous remercions de nous en informer au plus vite.
Répondre Pseudo : Chloevbg
Bonjour, j'ai remplacé un kiné pendant plusieurs semaines pendant lesquelles j'ai eu 10 nouveaux patients. Puisque depuis l'avenant 5 il n'est pas nécessaire d'atteindre les 10 séances pour facturer un bilan, j'ai fait des bilans de première séance pour ces patients.
Le soucis c'est que le kiné titulaire refuse d'intégrer les 10 AMS10,7 dans ma rétrocession, puisque d'après lui "il les facture à la fin des séances"
Juridiquement a-t-il le droit? Je précise que dans le contrat il est stipulé "rétrocession sur les actes EFFECTUES"
A qui reviennent les bilans du coup? Au remplaçant ou au remplacé?
Pseudo : madipi
je ne comprends pas bien;un bilan est bien un acte,alors...facturation et rétrocession comme un acte...je ne vois pas pourquoi le titulaire garderait tout,je ne vois pas pourquoi le remplacant ne donnerait pas de retro sur les bilans il ne les fait pas dans la rue il utilise bien le cabinet du remplacé et exerce bien avec sa patientelle ....
Pseudo : Chloevbg
Oui justement c'est ce que je pensais, pour moi les bilans sont inclus dans la rétro 70/30 comme un acte, mais lui refuse de faire comme ça. Il estime que ça lui revient uniquement à lui
Pseudo : madipi
n'importe quoi tu fais le boulot et il encaisse tout, défends toi;c'est pas parce que tu es certainement jeune et que tu sorts de l'école qu'il te faut te laisser escroquer;je ne supporte pas cette attitude;je suis installé depuis pas mal d'année autant je n 'approuve pas les remplacants et les assistants qui veulent avoir une retro inférieure au cout du cabinet(d'un autre coté c'est l'offre et la demande ils ont raison d'en profiter ;avec tout les petits kinés qui vont sortir des écoles espagnoles cela va s'inverser rapidement; la nature humaine est comme cela...autant essayer de jouer sur les mots: un bilan est il un acte, m'exaspère;ne te laisse pas faire
Pseudo : Bbr
Moi il n'y a même pas de rétro sur les bilans - qui doivent bien sûr être rédigés ! -
Pseudo : patrick.l
la 1ere question qui me vient c'est : qu'est ce qui est inscrit dans ton contrat concernant les rétrocessions ?
Pseudo : Hierocles
Ces "PATRONS" kinés sont des cons!! (excusez moi du terme), quelle honte pour la profession et quelle image de la confraternité!
C'est mesquin, l'assistant fait son boulot, il doit recevoir le pourcentage sur ses actes point barre!!!
Pseudo : Leonarda
En soumettant ce litige à l’ordre des kines tu feras une bonne action: non seulement tu le réveillera , mais en plus tu obtiendras à coup sûr gain de cause car un bilan est un acte.
Honte à ce kiné cupide qui te manipule..,
Pseudo : Chloevbg
Leonarda malheureusement j'ai téléphoné à l'ordre ce matin, ils m'ont dit "je ne sais pas, voyez ça avec la CPAM"...
Bon courage pour réveiller l'Ordre
Pseudo : Leonarda
La cpam n’a rien à voir là dedans! Tu as du tomber sur le secrétariat incompétent.
Porte plainte auprès du cdo pour non respect d’un contrat signé entre les 2 parties.
Pseudo : Yves MKDE
Si vous avez rédigé et facturé les bilans, (et ils doivent être fait à la première séance) ils doivent être payé à celui qui les a fait soit ici le remplaçant. J'ai fait 25 ans de remplacement et c'est un gag que je n'avais pas encore eu.
Il faut attaquer devant l'ordre pour que vous vous fassiez payer et pour que ce kiné soit marqué au fer rouge. Mais la réalité est qu'il est peut-être copain avec les membres de l'ordre et que ce soit vous qui ne trouviez plus de remplacement dans la région.
Pseudo : nath.tv
un bilan est un acte. Il doit bien sur être payé au remplacant à partir du moment où celui ci la rédigé (c'est trop simple sinon de cocher l'acte en disant qu'on l'a fait alors qu'il n'y a pas de preuve écrite de cela).
Ensuite, si le titulaire ne veut pas, c'est en effet au CDO de trancher. Vous devez adresser un courrier ou un mail à l'attention du président du CDO en indiquant que vous portez plainte contre... A ce moment là seulement, votre demande sera écouté (ça c'est le règlement après tout dépend de votre CDO, chez moi, même après un simple coup de fil, on intervient à l'amiable).
Et après, tout dépendra de votre contrat aussi. Il doit avoir été enregistré à l'ordre pour validation et dedans il doit être noté ce qui doit être fait avec ces bilans normalement...
Pseudo : patrick.l
absolument pas ….l'envoi du contrat à l'ordre ne signifie en aucune manière validation puisque sur ce sujet l'ordre n'a qu'un avis consultatif.
Pseudo : Romain
Pour les cours de législation à l'IFMK, nous avions eu comme professeur une personne qui a été président d'un conseil départemental puis plus tard vice président au niveau national.
Il nous expliquait que le bilan n'était pas soumis à rétrocession car il faisait parti de la propriété intellectuelle de celui qui le rédigé, contrairement aux actes classiques.
Pseudo : patrick.l
le fait d'être un élu de l'ordre , même national , ne fait pas de lui un docteur en droit…..
il eut été plus prudent de sa part de dire que c'était SA vision des choses et non pas ce qui doit s'appliquer car en ce domaine je rappelle que " le contrat fait la loi des parties " .
Pseudo : Victory
Je confirme, si le bilan a bien été effectué (rédigé), il doit être compté dans la rétrocession.
Et en effet, certains font du 100% sur les bilans tout comme les IFD, puisqu'il s'agit d'un acte à part entière, mais il faut dans ce cas que celà soit stipulé dans le contrat.
Pseudo : barra
je suis dac avec tt le monde
mauvais foi ...
mais difficile de lutter..
c est bonus pour lui ...
a mettre dans le prochain contrat
en principe,le bilan est fait des la première séance ...
mais il peut aussi faire la 1ere et te laisser faire les 9 suivantes ....
qd on chipote pour si peu ..fuis !
va ailleurs ,c est pas les kinés qui manquent
qd mon cabinet etait bien tenu ..c etait le principal ..
Répondre Pseudo : dje
Bonjour,
Existe t il une durée légale pour passer d'un statut d'assistant à collaborateur ?
Pseudo : Yves MKDE
non
Pseudo : patrick.l
effectivement il n'y a aucune législation qui régisse cela.
donc soit le contrat prévoit une fin à une date prédéterminée , soit il n'y a rien de prévu et le contrat est à durée indéterminée .
Répondre Pseudo : Kikou
Bonsoir,
Dans un projet de création de cabinet, je m'interroge sur le forfait téléphonique/internet/... et le type de forfait.
- forfait pro ou pas?
- quel opérateur?
- quels ont été vos critères?
Merci de votre aide :-)
Pseudo : Leonarda
Sosh avec ligne mobile, adsl et ligne fixe pour 40€/mois environ.
À l’epoque c’était ce qu’il y avait de moins cher mais cela a peut-être changé.
Pseudo : Victory
N'importe quel opérateur pour les particuliers à +/- 30€ (orange, sfr, free, bouygues, ou leurs low cost), sans leur préciser que c'est pour du pro, car ils vont vous dire que vous êtes obligés de prendre un forfait pro (ce qui est légalement faux.)
Les forfaits pro permettent généralement d'avoir un pré-décroché, une deuxième ligne joignable en cas de ligne occupée, et un dépannage dans les 24h. Mais cela sous-entend la location d'un mini-standard et d'un téléphone compatible pré-décroché, donc pour quasiment le même tarif qu'un forfait particulier (40€), il faut ajouter le prix de la location (80€.)
Pour un cabinet à taille humaine, une ligne classique suffit pour moi, je n'ai jamais eu de panne téléphone via ADSL, encore moins de risque avec une ligne fibre. Et demander à ne pas prendre la TV, les forfaits sans TV existent dans les tarifs détaillés mais ne sont curieusement jamais proposés en boutique.
Idem pour les forfaits mobiles
Pseudo : Kikou
Merci!!
Pseudo : lelio34
Bonjour nous avions free au cabinet chez qui il n'y avait pas de ligne pro et aprés plusieurs problèmes sur la ligne dont deux épisodes de coupures de plusieurs jours nous sommes passés chez Orange Pro pour plus de fiabilité , depuis plus aucun problème .
Pseudo : nath.tv
ligne chez orange particulier car marre de payer une fortune pour le même service en fait (par rapport à mon utilisation). Option transfert d'appel en cas de problème sur la ligne comme ça je suis toujours joignable. 32€ par mois avec internet.
Pseudo : mk56
Et avec ces lignes "classiques", on parait toujours dans les pages pro (internet, pages autres et autres...)?
Pseudo : nath.tv
les pages jaunes sont un organisme indépendant.Il suffit de les appeler pour être inscrit chez eux et c'est gratuit!
Répondre Pseudo : dpono1
Bonjour, depuis le 28 janvier 2016, nous sommes habilités à pratiquer des actes en urgence , en l'absence d'un médecin disponible notamment, et en faisant un retour au médecin rapidement après. Mes question:s : comment établir le tarif ? comment se fait-on régler ? A quelle hauteur, par qui, le patient se fait rembourser comment, et s'il est en CMU ?
Avez une expérience dans le domaine ?
Pseudo :
Acte urgent sont pas remboursés par la sécu idem pour ton bilan.
Le patient doit payé
Pseudo :
Et oui encore des avancées vers le déconventionnement....
Pseudo :
et puis comment discuter l'urgence de l'acte en cas de litige?
Répondre Pseudo : Louise
J ai une question concernant la rétro aux remplaçants: vous parait-il normal de demander une rétro calculée sur les actes FACTURÉS et non EFFECTUÉS?
Merci pour la réponse
Pseudo : Yves MKDE
Nous n'avons pas le droit de facturer des actes non effectués !
Pseudo : Louise
Désolée ,je me suis mal exprimée.Ma question est :la rétrocession doit -elle être calculée sur les actes facturés OU BIEN sur les actes effectués?
Concrètement aujourd'hui, après 3 semaines de remplacement, la remplaçante me présente une somme de 4000euros à lui régler calculée sur les actes effectués, alors qu'elle n'a facturé que 300euros sur ces actes effectués.
D'ou ma question:est -il légal de régler une remplaçante sur les actes facturés?
Merci pour vos réponses!
Pseudo : Yves MKDE
Tout dépend du contrat, normalement, vous devrez lui payer tous les actes effectués mais vous pouvez attendre de les avoir encaissé si elle ne l'a pas fait pendant son remplacement d'où l'intérêt de faire régulièrement la facturation en tant que remplaçant.
Pseudo :
Normalement, la précision est faite sur le contrat, dès le départ, après quoi on suit le contrat.
Pour ma part, j'ai vu trop de remplaçants ou assistants ne pas facturer leurs actes, me mettant dans l'obligation de le faire pour eux tant que mes contrats proposaient une rétro sur les actes facturés. Cela m'a amené à proposer désormais des rétros sur les actes effectués, et cela a résolu le problème.
Pour ce qui concerne ton souci, si tu n'as pas fait la précision au départ par rapport aux actes effectués, il ne te reste plus qu'à facturer toi-même, et expliquer à ta remplaçante que dans la mesure où elle ne l'a pas fait elle-même comme elle l'aurait dû, il te faut le temps de faire rentrer les sous, donc tu la fais patienter!
Le professionnel libéral doit assumer le remplacement jusqu'à la fin, donc aussi les facturations liées à son intervention dans ton cabinet, mais ça, c'est juste une question de bonne conduite dans le travail, et pour toi, c'est une petite leçon désagréable lors d'un retour de vacances.
Bonne continuation.
Pseudo : patrick.l
ca me parait logique que pour un remplaçant ce soit sur les actes effectués ….
un remplaçant ne peut pas avoir une trésorerie comme la notre .à toi de t'arranger pour facturer régulièrement ou si tu pars 3 semaines d'avoir la trésorerie d'avance .
Pseudo : Geo
Il faut voir ce qui est stipulé dans votre contrat.
Pour ma part, je règle le remplaçant dès mon retour, sur les actes effectués. Ce qui est très confortable comme situation pour le remplaçant. A nous ensuite de nous débrouiller pour nous faire payer, actes classiques, AT avec des assurances quii payent bien plus tard, patient qui oublie de venir au prochain rdv etc.
Ça les remplaçants ne le voient pas et ça justifie à mon sens une certaine rétro. On ne peut pas avoir le beurre et l’argent du beurre.
Pseudo : Louise
Merci à tous pour vos réponses !
Pseudo :
Patrick, quand tu dis qu'"un remplaçant ne peut pas avoir une trésorerie comme la nôtre", tu parles pour toi.
Tu me diras que dans ce cas là, on ne part pas en vacances ni en arrêt de travail!
Le remplaçant doit faire rentrer l'argent du travail qu'il a effectué, et tout ira bien. Tous les titulaires ne sont pas aisés. En tous cas, on doit s'en tenir au contrat, qui doit donner l'orientation sur le plan financier, sinon tant pis.
Pseudo : patrick.l
ce que je voulais dire c'est que la trésorerie d'un jeune qui sort il y a peu de l'école ,ne peut pas se comparer avec le tréso d'un titulaire qui est installé depuis 10ans ou plus .
donc quand on prend un remplaçant il est prudent de prévoir la tréso suffisante pour ,au moins, pouvoir payer le remplaçant , ca me parait confraternel et correct.
Pseudo : celyen
Et comment ça se passe quand la rétro est calculée sur les actes facturés?
Il faut lui envoyer un chèque a chaque facturation, ou comme il n’a facture que pour 300€ les 3300€ restant sont pour le remplacé?
Répondre Pseudo : sam314
Bonjour,
Titulaire depuis peu, j'ai reçu de la part de mon fournisseur de logiciel VEGA un appel d'obligation de déclaration fichier informatique à la CNIL.
VEGA me propose ses services pour la rédaction et le remplissage complet du dossier contre une participation financière à hauteur de 60 Euros.
question: est ce que certains parmis vous ont-ils confié cette tache à VEGA, est ce qu'on peut lui faire confiance?
Certains ont-ils fait ces démarches seuls? comment ça se passe?
Merci de vos réponses. Samy
Pseudo : desabused man
pourquoi tu t'emm…… s avec ca .
personne ne l'a fait ( pas moi en tous cas ) et personne n'ai jamais venu vérifier que nous ne l'avions pas fait .
évidement pour véga c'est juste un moyen de te pomper 60€en jouant sur la peur que nous sommes supposé avoir .
Pseudo : Yves MKDE
Vega ma l'a fait gratuitement il y a fort longtemps lors de mon achat (1997 de mémoire)
Pseudo : patrick.l
même cas que l'homme désabusé .
nous sommes en France . le fonctionnaire qui va perdre son temps à vérifier ca n'est pas encore né .
Pseudo :
ton fournisseur est amusant!
tu vas sur internet et cherche les déclarations de fichier à la cnil, tout simplement.
Pseudo : hary311
j'ai reçu la même offre de la part du Vega. C'est trop chère, je l'ai fait sur le net en qqs secondes. simple et rapide
Pseudo :
Après ces quelques témoignages éloquents, il conviendrait que vega intervienne afin de mettre un terme à la discordance évoquée.
Répondre Pseudo : Cecile08
Bonjour tt le monde,
Je voudrais utiliser mon compte deezer pour mettre de la musique dans la salle d'attente. Est-ce que certains font ça ?
Et du coup le forfait deezer peut être déduit en frais pros ?
Merci d'avance.
Pseudo :
j'aimerai agrementer l'attente des patients avec du "lapdance"
je peux deduire les filles???
Pseudo : reboot
Déduire ok
Mais il me semble (à vérifier) que si musique en salle d'attente = taxe sasem, si musique juste en salles de soins= pas sasem.
Pseudo : reboot
Pour anonyme, tu peux à défaut de déduire la prestation des filles, déduire l'achat et la prestation de fixation des barres par un professionnel. C'est une bonne idée quand il n'y a plus de places assises, de pouvoir rester debout comme dans le métro.
Pseudo : patrick.l
alors il y a une petite subtilité .
si tu mets de la musique dans la salle d'attente : il faut payer la SACEM .
par contre dans tes salles de soins ( même si on peut entendre la musique dans la salle d'attente ) pas de SACEM car c'est privatif ….
c'est là où on voit que notre système ( celui comme tous les autres ) est complétement baroque …..
Pseudo : reboot
Merci Patrick, tu reprends exactement le sens que j'ai donné au préalable, mais avec une meilleure syntaxe que mon style rock'n'roll...
Pseudo : Cécile08
Ok merci...
Par contre vous confondez lapdance et poldance.
La barre c’est pour la poldance !
... et très utile pour travailler le gainage. Les filles pourraient donc être des patientes donc effectivement ça colle parfaitement à la 1ère réponse de « anonyme ».
Répondre Pseudo : djstogo
Association de solidarité internationale basée au Togo, Dynamisme des Jeunes Solidaires (DJS) a son siège social à Lomé (la capitale). L’association a pour but de promouvoir un développement socioéconomique et culturel durable des populations du Togo et son brassage avec celle des autres nations
Depuis sa création, chaque année représentent un défi majeur pour DJS qui doit démontrer par ses actions l’intérêt et la valeur ajoutée pour l’action plus efficace de la société civile. Une mise à disposition des moyens humains doivent être fondamentalement à la base de l’atteinte de cet objectif. Pourtant DJS, ne dispose pas systématiquement de ses armes. Pas par manque de volonté mais plutôt par manque de moyens. En considérant le cout non négligeable que représentent les ressources humaines, tant qualifiées ou non qualifiées que l’association ne pourrait pas garantir. Pour cela, l’association dispose d’un programme de stage qui permet de recruter des stagiaires sur une base bénévole afin de renforcer et de supporter les différentes équipes de la Direction Exécutive de l’association dans son fonctionnement. Ces stages bénévoles peuvent faire l’objet de stage dans le cadre des études, d’une année de césure, dans le cadre professionnel ou dans le cadre d’une mission simplement humanitaire. Et ceci sur le court terme (stage de 1 à 3 mois), le moyen terme (stage de 4 mois à 6 mois) et le long terme (stage de 6 mois à 12 mois). Les missions de stage proposées sont conçues pour permettre en dehors de son objectif principal, d’atteindre l’objectif de stage de l’étudiant. Les stagiaires sont encadrés par le personnel permanent et des consultants semi-permanents de l’association. Ces derniers accompagnent et encadrent les stagiaires dans la mise en place de leur projet.
Dans le cadre de son projet « d’aide Humanitaire à l’éducation et à la santé», L’association recherche des stagiaires et bénévoles dans les domaines suivants :
Travailleurs du social : éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés, moniteurs d’enfants…
Animateurs sociaux, culturels, sportifs et loisirs
Professorat / enseignement
Sociologie et LEA
Psychologie
Soins infirmiers / maïeutique / diététique et nutrition
Orthophonie et kinésithérapeute
Médecine / pharmacie / dentiste
Le présent stage consisterait à alterner :
La réalisation d’un stage pratique selon le domaine de compétence de l’étudiant ou du bénévole dans les centres médico-sociaux, les centres sociaux, les établissements d’enseignement, les différents services des hôpitaux partenaires de l’association
Et l’intervention sur le terrain sur l’une des différentes actions du projet : « aide humanitaire à l’éducation et à la santé » de l’association
Mission 1 : les stages pratiques disponible au choix
Stage infirmier, maïeutique, diététique, d’aide-soignant ou médical dans un hôpital ou centre médico-social
Stage en orthophonie dans un centre d’orthophonie
Stage dans un service kinésithérapeute d’un centre médicaux - social ou hôpital
Stage d’éducateur spécialisé, de technicien social, de moniteur d’enfant dans un établissement scolaire, orphelinat, service social, ou établissement d’éducation d’enfants handicapés
Stage pratiques auprès d’éducateurs sportifs d’établissement scolaire et des clubs sportifs
Stage auprès d’assistants sociaux dans un centre social
Stage dans un établissement préscolaire
Stage dans un établissement d’enseignement primaire ou secondaire
L’association se charge d’organiser le placement du stagiaire ou du bénévole dans l’un des centre ou établissement partenaire. Ce dernier effectue son stage auprès des professionnels locaux des domaines de la santé et de l’éducation.
Mission 2 : actions sur le terrain au choix
Création des activités de prévention et d’éducation à la santé sur les cas : de nutrition des enfants, de planning familial, de cancer du sein et du col de l’utérus,
Mise en place des dispositifs d’accompagnement éducatif : aides au devoir, soutien scolaire et cours d’alphabétisation, organisation des animations culturels et de loisirs pour enfants
Développement et animation du système d’intégration sociale des jeunes en situation de handicap et d’inadaptation sociale : ateliers parents / enfants, accompagnement éducatif individuel et réintégration sociale, parrainage et prise en charge
Création des classes de langue : anglais, allemand et espagnol
Création des camps de vacances pendant l’été pour les enfants défavorisés
Ces missions permettent aux stagiaires ou bénévoles en dehors de leurs stage pratique, d’intervenir sur le terrain et de se rendre vraiment utile. Ces actions se situent dans le cadre du projet : « aide humanitaire à l’éducation » de l’association DJS-Togo.
Répondre Pseudo : pdeg
Bonjour je voulais connaître votre avis sur la formation en thérapie manuelle de l’itmp.
Merci et bonne journée
Répondre Pseudo : 1kiné
Bonjour,
Je me lance dans la kiné à domicile et je souhaiterais accéder aux EHPAD de ma ville.
Pourriez-vous me dire svp comment s'y prendre ? Téléphoner, écrire, s'y rendre ?
Que demander exactement ?
Y a-t-il des pièges à éviter ?
Sachant que tous ces EHPAD disposent déjà de kinés libéraux sur place.
Merci de vos conseils
Pseudo : patrick.l
dans un EHPAD , comme ailleurs , normalement , la patient à le choix de son kiné et de son médecin .......
donc tu peux éventuellement te présenter aux médecins de l'Ehpad mais ceux ci n'ont théoriquement pas le droit d'indiquer le choix de tel ou tel kiné.
Pseudo : 1kiné
Merci Patrick.
J'ai été assistant d'un kiné dans un EHPAD, où 2 cabinets intervenaient (et qui en plus se faisaient la gueule), et si j'ai bien compris, quand il y avait un nouveau c'était la responsable de soins qui attribuait les patients ; c'est ce que m'avait expliqué le kiné assisté.
Merci de votre aide
Pseudo : Yves MKDE
C'est une guerre commerciale et relationnelle pour un travail qui paye bien mais qui est sans ou de peu d'intérêt. La paix me freine des quatre fers pour aller dans ce type d'établissement (j'y ai pourtant travaillé pendant des années).
Pseudo : 1kiné
Ceci dit je n'ai toujours pas de réponse à ma question :
Quel est le processus pour rentrer ?
Merci
Pseudo : celyen
Ça dépend il n’y a pas de règles.
Des fois il suffit de passer et de leur dire que vous vous installez et êtes dispo pour leur patients, ils seront ravis d’avoir un/ plus de kine dans l’établissement.
Des fois c’est la proximité géographique, ou une question de réseaux. Tout dépend du nombre de kine dans votre région qui se déplacent en Ephad.
Mais dans tous les cas ça sera aux infirmières d’attribuer les patients (même si officiellement c’est le patient qui choisi) donc le réseau prime sur le reste
Pseudo : Leonarda
Tu peux écrire aux RH ou au directeur en envoyant un projet thérapeutique .
S'il faut, le directeur ou DRH est peu satisfait du/des Kine(s) présents actuellement et ton courrier de projet peut-être une occasion pour la direction de te rencontrer et t'"intégrer" dans l'établissement.
Tu leur expliques que tu ne fais pas ça pour l'argent facile mais pour l'amour de la gériatrie :-)
Pseudo : Yves MKDE
C'est exactement ce que je disais : ce n'est que du relationnel. Avoir une patiente en domicile qui rentre dans la maison de retraite. La maison de retraite qui vous appelle car le kiné par en vacance et n'a pas de remplaçant. Le médecin qui veut que se soit vous qui preniez madame duschomle car il n'y a que vous qui êtes bon. Une infirmière de la maison de retraite croisée lors d'une soirée échangiste ...
Pseudo : patrick.l
petite anecdote qui montre comment ca se passe .
il ya quelques années j'ai une patiente qui rentre dans un EHPAD à qq kms de mon cabinet . elle me demande de la suivre . je l'ai donc suivi pendant plusieurs mois.
durant cette période je me suis présenté aux infirmières et au médecin mais on m'a fait comprendre qu'il y avait un kiné " maison " ( en fait un libéral qui ramassait toutes les ordos).
quelques temps après je reçois un coup de fil :" notre kiné est en vacances pouvez vous venir ce we pour des kinés respi urgentes " .
qu'est ce que tu crois que j'ai répondu ?
dans n'importe quel domaine il est imprudent de n'avoir qu'un seul fournisseur :))))))))))
Pseudo : Yves MKDE
Exactement ce que je disais pour l'avoir vécu moi même, comme l'histoire avec l'IDE qui est réelle !
Pseudo :
donc ehpad = mauvais coup, puisque le patient ne choisit rien...
Pseudo : Yves MKDE
Légalement il a le choix, en pratique il n'a absolument pas le choix, son kiné lui est imposé par le système.
Pseudo : reboot
Si je comprends bien Yves, tu as donné de ton corps pour bosser en ephad... Y en a qui vont au golf, d'autres au club échangiste!!!
Pseudo : 1kiné
Merci à vous tous d'avoir pris le temps de me répondre
ça m'a permis d'y voir un peu plus clair
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