Cette rubrique, comme tout le reste du site va subir de profondes modifications dans les prochaines semaines... tic... tac...
Si des propos choquants ou diffamatoires sont tenus dans cet espace, nous vous remercions de nous en informer au plus vite.
Répondre Pseudo : cedric.caradec66
Bonjour
je souhaite changer de logiciel au vu de l'augmentation des tarifs de RMI plus de 40%!!!
Êtes vous dans cette configuration?Qu'avez vous choisi?Est ce compliqué?
MERCI pour vos réponses
Pseudo :
pourquoi changer????
il parait que les kines sont blindés de thunes....
ou alors ils racontent n'importe quoi!!!!
Pseudo : Kinebrie77
Il y a un post sur le sujet un peu plus haut. Voila ce que j'ai répondu:
"Pareil pour nous, 46 % d'augmentation. C'est juste scandaleux. Je pense que c'est une manœuvre grossière pour nous inciter à prendre leur soft en ligne Maia. J'ai appelé leur numéro spécial dédié aux explications de cette hausse tarifaire et le gars me dit qu'il s'agit probablement d'une erreur. Je reçois juste après un mail m'indiquant qu'il y a eu un bug de leur système, puis un deuxième mail avec le tarif corrigé. 950 € au lieu de 980 € soit 30 € de réduction alors que nous avons payé 660 € l'année dernière. C'est tout bonnement du foutage de gueule. J'ai appelé Vega et à titre comparatif le prix de la maintenance pour une année et d'environ 600 €. Je crois que pour nous c'est tout vu :)
Maintenant, j'ai un peu peur que ce soit bien galère de changer de logiciel. Est ce qu'il peuvent récupérer notre base patients et quid des traitements en cours. Avez vous déjà vécu l'expérience d'un changement de soft ? merci d'avance pour vos réponses."
Pseudo : cedric.caradec66
j'ai eu le même procédé que toi.Ils ont baissé de 30 euros aussi!!!je me suis renseigné Maia est encore plus cher.J'hésite à changer car cela reste très compliqué pour 300 euros de différence à l'année.Ils font un transfert des données d'un logiciel à l'autre mais après il y a toutes les factures en attente.
j'aimerais avoir des retours de kinés qui ont fait le changement.Merci pour vos réponse
Pseudo : pilote22
bonjour
j'utilise vega pour une cotisation annuelle de 498 euros
lorsqu'il y à 4 ans j'ai changé de logiciel kiné4000 ,je n'ai rencontré aucun problème pour le tranfert des données.
comme vous le savez je prends ma retraite de libéral le 30 décembre 2022,alors aucune idée de ce que sera la cotisation 2023
Pseudo :
Faisons un courrier à la nouvelle boîte qui a racheté rminginierie
Pseudo : Horscontrol
Soins2000 270 euros par an.
Pseudo : lborgo
@horscontrol
Je profite de ton commentaire pour te demander si tu utilises ce logiciel car effectivement le prix est attractif et si tu te trouves bien soit pour l'utilisation soit pour ce qui concerne l'assistance. Je commencerai bientôt mon activité tout seul et je suis dans la phase de choix parmi les différents logiciel (je pense choisir entre Soins2000 et Vega).
Pseudo : madman
@ horscontrol
j'ai téléchargé le version test de soins 2000, cela me semble hors d'âge en présentation et totalement différent de kiné4000. La prise en main se fait-elle facilement pour un non féru d'informatique?
Pseudo : madipi
attention a Maia nous avons voulu y passer il y a quelques mois donc passage de kiné 4000 a Maia une catastrophe pas encore au point nous sommes repartis sur kiné 4000 certes un peu cher mais sur ,avec Maia des bugs sans arret absolument pas intuitif,pas pratique par exemple pour pointer une seance ou noter un patient sur agenda il faut connaitre son prenom si il a le meme nom que d'autres patients c'est un petit détails mais la sommes de ces petits détails devient rapidement pénible
Pseudo : lborgo
ok, je viens de parler avec le service commerciale de Soins2000 pour poser quelques questions après avoir testé la version démo. Le gros souci est qu'il calcule pas la rétrocession automatiquement mais il faut le faire à la main. Si l'on est tout seul ou qu'avec des associé ça peut aller mais si l'on a des assistants c'est impossible à faire (enlever retro sur IF et IK, bilans au cas où, etc.). Je suis très déçu car désormais tous les logiciels proposent la possibilité de calculer la rétrocession très facilement.
Pseudo : Horscontrol
Je roule sous soins 2000 depuis plus de 10 ans et aucun soucis tant sur le sav super réactif, les mises à jour rapides, la légèreté du soft. Pas d’usine gaz, l’essentiel simplement. J’ai deux assistant et aucune difficulté à calculer les retros vu que les id sont différenciés , t’appliques ton pourcentage , pas sorcier.
Pseudo : nicolas-bouron
Avant les données mémoire étaient dans un fichier fki01,...donc on il y a 20 ans, on pouvait récupérer les données... maintenant je pense qu'elles sont cryptées, et il faut donc le logiciel initial pour les décrypter... principe même de la sécurité...donc vous êtes bon pour remettre tous les prescripteurs... après cela va vous épurer le système, car la sauvegarde sera moins lourde...
Répondre Pseudo : Chloro59
Bonjour . Je dois changer l'electrovanne de mon Swiss DolorClast et je n'ai pas les moyens de passer par le sav (Appareil plus sous garentie😓)
Qui peut m'aider pour que je puisse à nouveau faire des ondes de choc ?
Pseudo : gilloutyyann
si c'est un électrovanne type machine à laver, c'est pas bien compliqué à changer
je dis ca je dis rien
Pseudo : nicolas-bouron
Contacter un électricien ou un plombier, chercher sur internet un équivalent de pièce détachée, aller sur Aliexpress, vous trouverez des appareils d'onde de chocs qui ressemblent étrangement...
Répondre Pseudo : hary311
Bonsoir,
Dans les médias ils disent que les coordonnées bancaires n'ont pas été volés mais dans le mail reçu de la part de viamedis ils me demandent de changer mes mots de passe ET d'informer ma banque que j'ai été victime d'un vol de RIB ??
Pseudo : nicolas-bouron
Bah non , on les appelle uniquement par téléphone... pour ne pas risquer un faux mail
Pseudo :
Politique de autruche
Répondre Pseudo : Cannepourvieux
Salut la jeunesse!
En cherchant sur la NGAP la cotation d'une sclérodermie, je suis tombé en poussant trop la molette du mulot sur "télésoins sur un dieu délié" ainsi que de belles cotations de "télésurveillance pour accompagnement thérapeutique""... ainsi qu'un obscur "retrouve ton cap"....
N'étant pas influenceur sur Instagram, comment ça marche car c'est peut-être intéressant?
Sinon, je n'ai pas trouvé la cotation de la sclérodermie...
Merci d'avance aux multiples créateurs de contenu de la profession.
e-bisou.
Pseudo :
IA bisous c'est mieux
Pseudo : nicolas-bouron
Retrouvé ton cap, c'est pour la rééducation du nez👃
Répondre Pseudo : 00clavie00
C'est dingue comme les médecins pensent à la kiné quand rien ne marche, mais qu'il faut bien trouver quelque chose à dire ( à l'image du post de Léonarda ) , ou bien pour justifier leurs très nombreux arrêts de travail distribués avec une facilité déconcertante . On se demande quand même comment ce pays peut encore tenir debout .
Pseudo : BloB
Outre les rééducations d'évidence, la kiné sert souvent de "valeur refuge" pour les médecins face à un patient rebelle à leurs traitement et qui s'impatiente, en priant davantage que le temps fasse son œuvre que dans l'espoir de voir le problème être résolu par le kiné. Or c'est un bon calcul car, bien souvent, le temps fait effectivement son œuvre et guérit bien des maux.
Répondre Pseudo : Etukine83
Bonjour,
Je suis étudiante kiné apprentie et ai signé une clause de dédit formation dans l'hospitalisation privée. D'après la législation (code du travail et convention collective), je pense que ma clause de dédit formation est sur évaluée voire innaplicable : mon employeur demande un remboursement de salaires et non de frais de formation. La structure ne me correspondant pas, j'aimerai ne pas y travailler après mon diplôme (je touche du bois).
Si vous avez un avis ou une expérience en la matière je serai ravie d'échanger avec vous dans les commentaires.
Bonne journée
Pseudo : gilloutyyann
l’hôpital te paye ta formation et tu tentes de biaiser( tu sembles connaître mieux le code du travail que n'importe qui ici) pour t'en tirer à l’œil
je comprends bien?
Pseudo : reac
@ gilloutyyan
"Te paye ta formation" ça c'est du gadget. Si les employeurs veulent recruter qu'ils paient des salaires corrects bordel de merde au lieu de coincer les jeunes sans le sous comme de vieux dealers vicieux
Pseudo : Etukine83
@Gilloutyyan : Presque : ce serait normal que je ne m'en tire pas à l'oeil. Je suis prête à débourser une certaine somme, mais celle-ci doit avoir des bases légales. Dans l'histoire, je ne sais pas qui cherche à "biaiser" qui : peut être la structure qui ne respecte pas la convention collective et/ou le code du travail... D'autant plus quand celle-ci reçoit des aides. Cependant je comprends votre ressenti.
@reac : D'autant plus qu'à ma (maigre) connaissance, les kinés sont les seuls à être concernés par cela. Les ingénieurs par exemple n'ont absolument pas de notion de paiement de la formation.
Pseudo :
"apprentie"????
comme l'on dit souvent : avant de signer il faut bien reflechir!!!
Pseudo : gilloutyyann
@reac :"coincer des jeunes sans le sou" : de mon temps, on sortait avec des dettes qui avaient servies à payer la formation , à moins d'être fils à papa : crois tu que c'était mieux?
par contre, que l'hôpital public soit le premier à ne pas respecter le code du travail, c'est un fait
Répondre Pseudo : BloB
Selon une dernière étude de l'Ordre :
"Seulement 28,6% des répondants ne présenteraient aucun signe d’épuisement professionnel. A contrario, 22 % des répondants présentent des résultats qui indiqueraient un épuisement préoccupant, marquant une dégradation de ces indicateurs par rapport à 2021".
Pseudo :
pffff
Pseudo : drhouse
sur combien de votants ....?
en général lorsque tu proposes ce genre de questionnaire , ceux qui répondent le plus sont ceux qui trouvent que ça va mal ....
Pseudo : BloB
MKs d'Ile-de-France ; 896 répondants.
https://idf.ordremk.fr/files/2024/01/Copenhagen-2023-CRO-IDF.pdf
Répondre Pseudo :
Depuis 10 jours ma carte CPS se bloque régulièrement au quotidien
Ils ont fait une MAJ dernièrement..
Une MAJ de merde...
Et ils te disent : on vous rappelle ne vous inquiétez pas !!
Je ne suis pas inquiet je suis sans facture depuis 10 jours !!
Bande d'encules !
Pour te prendre du fric Ils sont là !
Comme les autres.
Répondre Pseudo : Leonarda
@PSYCHOSOMATIQUE:
Comment prendrais -tu en charge une patiente 50 ans pratiquant la course à pied , ayant une periiostite tibiale depuis 2/3ans , rebelle à tous les traitements classiques connus (odc, physio, posturo, podo, osteo , repos long, anti infl…).
Il y a une composante psychosomatique et je me demandais comment tu aborderais cette prise en charge . Certes chaque cas est différent , mais bon si tu as une piste de reflexion, j’ai mes chakras ouverts pour entendre ta langue des oiseaux et autres connaissances !
Pseudo : madman
est-ce que tu as essayé de tester une souffrance sur les nerfs tibial et fibulaire profond qui s'occupent de la zone? issus des racines L5 et S1, il y a peut-être un conflit sur le trajet qui engendre ces douleurs en région terminale? (neurodynamique?)
Pseudo : reac
je sais que je vais dire un gros mot mais je ne peux pas résister:
ELLE DOIT ARRETER LA COURSE A PIED
Pseudo : kineschambery
Changer : les chaussures pour courir
le type de terrain de course
la vitesse , le style de course
En fait il faut modifier un paramètre qui engendre cette périostite, tant qu'il est présent les soins n'y feront rien
Pseudo : drhouse
si ca fait 2ans et que tout a été essayé comment pourrions nous faire mieux ...les miracles c'est à Lourdes et encore pas souvent .......
Pseudo : reac
+1 drHouse
il faut être comme le roseau et ne pas s'obstiner. faire une pause, faire autre chose et la CAP sera peut être possible à nouveau dans quelques temps mais d'abord éliminer l'hypothèse neuro dont parle madman.
on voit aussi des douleur face ant du tibia qui ont pour origine une souffrance articulaire coxo fémorale...
Pseudo : BloB
Lorsque je lis "rebelle" je pense toujours 1)- incompétence des praticiens (dont moi) 2)- problème psy de la patiente. Dans le premier cas faut juste trouver le bon (de praticien), dans le second poser les bonnes questions, à savoir en l'occurrence : pourquoi et après quoi court-elle ? Quel bénéfice inconscient trouve-t-elle à ne plus y parvenir ?
Pseudo :
Lourdes ça pourrait éventuellement marcher mais c'est comme partout ailleurs : la CB avant le miracle !
Répondre Pseudo : Occilupo
Bonjour, tout est dans le titre. J'envisage quitter le milieu libéral car j'ai trouvé un poste bien payé où ça me permettra à partir de 17h de recevoir des patients sur le plateau technique...donc en libéral. Est il intéressante cette formule? Au niveau cotisations (ordre, URSSAF, CFCarpimko) je serai impacté, certes, mais vaut il la peine? D'autres dans ma situation éventuelle? Des retours? Merci de vos réponses.
Pseudo : reac
Je n'ai pas d'expérience personnelle mais il est connu que l'activité libérale s'accompagne de charges sociales (carpimko et urssaf) qui pèsent lourd sur les premiers euros du CA et moins lourd si tu fais un gros CA en proportion. Mais si le plateau technique est gratuit c'est un avantage qui peut compenser...
L'activité salariée offre au final une moins mauvaise retraite que la rente de la carpimko.
Pour ma part je sais que libéral ne paie que si on a une grosse activité mais le mode hybride c'est peut être bien aussi...
Dr House va t'en dire plus certainement.
Pseudo :
Actuellement il est préférable de ne rien faire et de cocher toutes les cases !!!
Tu es ainsi ni hybride ni liberal ni salarié..
Juste peinard !!!
Pseudo : drhouse
j'ai pratiqué une activité "mixte " pendant plus de 20ans ...
libéral majoritairement et vacataire salarié entre 12et 15 heures par semaine ( que ce soit dans des centres de l'adapei ou comme prof à l'IFSI et ailleurs ) .
il est clair qu'en dehors du fait que ca te change un peu du cabinet ca permet d'accumuler des (petits) points pour des régimes de retraite de salariés .
par contre pour l'activité libérale il faut quand meme un minimum de temps de travail pour " amortir " les cotisations sociales et sortir un BNC correct ..
si le plateau technique ne te coute rien ,évidemment c'est un gros avantage .
cependant bosser en libéral juste 2h30 par jour me parait un peu juste ( sauf à prendre 4/5 patients enmeme temps ) .....
Pseudo :
Interdit !!!
Pseudo : Occilupo
Merci à vous deux pour vos réponses !
Pseudo : PSYCHOSOMATIQUE
C'est quoi un poste de salarié bien payé ? combien exactement ?
Pseudo : pilote22
En ce qui me concerne 3400€ net d'impôts
Pseudo : gilloutyyann
Assistance publique , salaire 2100e à plein temps
pilote22 doit coucher avec la DRH
Pseudo : pilote22
Comment as tu deviné 😂?
Non, c'est vrai j'ai négocié mon salaire quand j'ai été recruté
Je le répète je ne suis pas fonctionnaire mais contractuel et je renouvelle mon contrat tous les ans en renegociant mon salaire
Autrement je suis officiellement à la retraite depuis le premier janvier et j'ai découvert le montant de
Ma retraite.🥴
Lire le prochain post
Pseudo : nicolas-bouron
c'est un DRH
Pseudo : Geo-la-fripouille
3400€ net d’impôts. Je trouve ça excellent pour être salarié à 35h.
Pseudo : gilloutyyann
chez nous les contractuels (même kiné) signent des contrats tous les 4 mois, et ne négocient rien du tout, sinon c'est la porte. Et TOUS les postes sont pourvus, et il y a plusieurs appels par semaine de kinés qui souhaitent entrer au CHU
donc je maintiens : y 'a t-il encore des coins où , comme il y a 15 ans, on te mange dans la main dès que tu te présentes pour un poste salarié?
Pseudo : reac
t'es où gillou?
Pseudo : PSYCHOSOMATIQUE
Pilote A ce prix là, plus ta retraite ,tu dois avoir être logé sur Brehat en plus ..
Pseudo : pilote22
je vois que vous avez du mal à me croire,pourtant c'est la vérité
j'ai un poste privilegié mais je suis allé le chercher et je me suis bien vendu à une période de grand manque!!!
pour rappel j'ai postulé spontanément en appelant en direct la rh.j'ai obtenu un rv en 48h et àprès 2 entretiens avec la rh et le cadre de santé du mpr (médecine physique et rééducation) ,j'ai signé mon premier contrat.
premier contrat du 1 octobre 2022 au 31 decembre 2022 à 40% cad 2 jours à l'hopital et 3 jours au cabinet ce qui ma permis de cesser en douceur le libéral.
second contrat du 1 janvier au 31 décembre 2023 à 100%
troisieme contrat du 16 janvier au 31 décembre 2024 à 100%
j'ai du respecter un délai de 15 jours car j'ai un statut de retraité actif
vous savez tout et j'espere que vous avez suivi!!!!
en ce qui concerne bréhat,la moindre baraquassse de 70 m2 vaut environ 600000 euros et cela est pareil sur tout le littoral breton par la faute de ces connards de citadins qui ont achetés tout et n'importe quoi à n'importe quel prix ,merci le covid.
donc à moins d'etre heritier les travailleurs honnetes ont migrés à l'interieur des terres ,ce qui est notre cas.
je crois que je n'ai rien oublié
bon week end.
Pseudo : reac
Dans 50ans les maisons sur Le littoral vaudront 0€ du fait de la montée des Oceans...donc tes héritiers vont récupérer une maison actuellement dans les terres mais bientôt à 5min de la plage...
Pseudo : BloB
Moi je m'en fous, je suis juste sur le bord du bassin parisien. Actuellement c'est des champs à perte de vue mais, d'ici 100 millions d'années, l'eau va revenir dans le bassin, c'est statistique, et ma baraque sera juste au bord, les pieds dans l'eau ! D'un coup elle va faire x 10 ! Suffit de patienter. J'ai fait un placement d'enfer.
Pseudo : Occilupo
Le salaire reste à négocier. À partir de 2.500€ net mais ils tiennent compte de l'ancienneté et j'ai 20 ans de métier..Il faut que j'aille voir. Actuellement je dois toucher aux alentours de 3.200€ une fois que les impôts sont payés. Certes, cela fait bcp moins pour moi mais je veux savoir combien ils sont prêts à payer.
Ma question tournait autour de la possibilité de le combiner avec le libéral mais j'ai compris que ce n'est pas très intéressant au moins que tu mettes des heures.
Pseudo : gilloutyyann
"le salaire reste à négocier" : tu as affaire à des ronds de cuir hospitaliers complètement déconnectés des soins, et sache que le service "plan de carrière" n'est pas le service "paye" qui n'est pas le bureau du DRH ( mille feuille que j'apprends toujours à débroussailler au fur et à mesure)
et l'ancienneté ne concerne pas l'activité libérale dans le droit hospitalier, donc tu l'as souvent dans le cul ( sauf pilote 22 qui semble plutôt l'avoir mis dans celui de la DRH). Mais finir à 16h30 n'a pas de prix, n'en déplaise aux aigrefins obnubilés par leur retraite à 4 chiffres comme GV
sinon ,pilote a raison, le littoral n'est plus qu'un concentré gentrifié de maisons secondaires, avec des plaques "Ty Coz " sur le pignon et des vérandas vues sur mer où trônent de la déco marine qui ne sert plus à personne depuis des lustres. Sauf en finistère nord et quelques coins isolés de bigoudénie, et encore
Trist eo
Pseudo : gilloutyyann
d'ailleurs Pilote22, je te soupçonne d'être à Lannion, ou à Yves Le FOLL?
j'ai pas raison?
Pseudo : reac
@ gillou
"la retraite à 4 chiffres"...
parce que toi tu vises une retraite à 3 chiffres?
Pseudo :
certains ne visent meme pas....
les collegues à 60 rdv/sem ou à 3 jrs/sem seront dans les clous sans la mire!!!!
Pseudo : gilloutyyann
réac, avec ma carrière à trou, je n’en serai pas loin
m'en fous,je ne mange que des patates,avec du beurre
Pseudo : Geo-la-fripouille
Je suis à environ 100 patients semaine. C’est bien au dessus de la moyenne quand je regarde mon SNIR.
200 ça me paraît énorme quand même.
Pseudo : BloB
Bah gv est presque marseillais vu de Paris. Alors la sardine et le Vieux Port...
Pseudo :
Non non pas marseillais !!
Que des merdeux !
Pseudo : pilote22
bah non,200 rv/semaine pour 60 h / semaine= 3 patients/h
le minimum syndical pour vivre de notre activité
Pseudo : BloB
Alors 99% des kinés ne vivent pas au minimum syndical.
Pseudo : Geo-la-fripouille
60h/sem c’est une très grosses semaine… sans compter la pause méridienne pour se supplementer en glucoses et autres nutriments.
En fonction de ton âge et situation familiale…
Perso j’ai une nounou avec un contrat 50h par semaine et c’est déjà le bout du monde pour l’avoir trouvée…
Je t’admire si tu arrives à être efficace, attentif aux problèmes des patients et ne pas faire de recettes toutes faites pour tes 200 patients.
Pseudo : BloB
Je crois qu'on est tous bien placés pour savoir que la période de vie en bonne santé est fragile et éphémère, et que tant qu'on n'a pas encore sorti son petit billet gagnant à la Grande Loterie, faut en profiter un peu. Alors, 200 rencards par semaine à ne rien voir d'autre que les néons de son cabinet, sans façon, merci...
Pseudo :
Dans les zones rouges il y a énormément de kines qui le font rien faute de patientele !!!
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